Wie die Führungsschicht die eigene Leistung überschätzt und Mitarbeiter benutzt um die eigenen Fehler zu kaschieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anwanzen über alte Seilschaften an stabile und mitarbeiterfreundliche Unternehmenszweige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die Erfahrung "Alter Hasen" nicht hören und nur die eigene Meinung (Nicht Wissen)als Tatsache stehen läßt.
Verbesserungsvorschläge
Die eigene Wichtigkeit neu Verorten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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