Fraunhofer ITEM als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenVeränderung startet mit uns.
Wer wir sind
Den Menschen in unserer industrialisierten Welt vor gesundheitlicher Gefährdung zu schützen und an der Entwicklung neuer therapeutischer Ansätze mitzuwirken – das sind die Ziele des Fraunhofer ITEM.
>>Pioneers for sustainable health<< - seit 1981.
Das Fraunhofer ITEM ist eines von 76 Instituten und Forschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft. Mit knapp 480 Mitarbeitenden an den Standorten Hannover, Braunschweig und Regensburg realisiert das Institut Projekte mit der Industrie, Dienstleistern und öffentlichen Auftraggebern zum Nutzen der Wirtschaft und zum Vorteil der Gesellschaft.
Auf Fragen und Herausforderungen unserer dynamischen Welt antworten wir mit innovativen und nachhaltigen Gesundheitslösungen.
Produkte, Services, Leistungen
Mit Schwerpunkt auf der Atemwegsforschung umfasst unser FuE-Portfolio drei Geschäftsbereiche:
- Im Geschäftsbereich Arzneimittelentwicklung werden neue Medikamente gegen Atemwegserkrankungen - insbesondere Asthma, Heuschnupfen, chronische Bronchitis (COPD), idiopathische Lungenfibrose (IPF) und Infektionen - entwickelt und geprüft.
- Im Geschäftsbereich Chemikaliensicherheit bewerten wir die Risiken potenzieller Schadstoffe und unterstützen die Entwicklung neuer Produkte mit Blick auf die Gesundheit von Mensch und Umwelt.
- Im Geschäftsbereich Translationale Medizintechnik verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten – insbesondere von Neuroimplantaten und Technologien zur medizinischen Anwendung von Aerosolen.
Perspektiven für die Zukunft
Wir leben in einer zunehmend dynamischen Welt. Technologische Zyklen werden immer kürzer, die Demographie sowie unsere Lebensgewohnheiten und Bedürfnisse verändern sich rasant. Diese Entwicklungen bringen Fragen und Herausforderungen mit sich – ganz besonders Herausforderungen, die die nachhaltige Gesundheit der Menschen betreffen.
Wir wollen nicht »kurzfristig Symptome lindern« – wir wollen langfristig einen Beitrag für eine gesunde Zukunft leisten. Das bedeutet für uns nicht, nur kranken Menschen zu mehr Gesundheit zu verhelfen, sondern auch, die Menschen in ihrem Alltag oder Arbeitsumfeld vor gesundheitlichen Risiken zu schützen. Dafür entwickeln wir kreativ und anwendungsorientiert effektive Lösungen.
»Wir sind Wegbereiter für nachhaltige Gesundheit«
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mit dem Fraunhofer ITEM wachsen
Die Möglichkeiten, sich am Fraunhofer ITEM persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sind vielfältig. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Entwicklungsweg. In regelmäßigen Gesprächen mit Ihrer Führungskraft gestalten Sie Ihren Karriereweg am Fraunhofer ITEM aktiv und übernehmen früh Verantwortung.
Mit unterschiedlichen Qualifizierungsangeboten und -formaten können Sie Ihre Expertise, Ihre Methoden- und Führungskompetenzen sowie Ihre Soft Skills auf- und ausbauen. Darüber hinaus bietet Ihnen das Netzwerk der Fraunhofer-Gesellschaft fachliche Unterstützung und vielerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nähere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als Wissenschaftler*in am Fraunhofer ITEM forschen Sie auf international erstklassigem Niveau. In enger Vernetzung mit Universitäten und Wirtschaftsexpert*innen und mit viel Eigenverantwortung arbeiten Sie an kreativen Lösungen und neuen Technologien.
Ob in der Wissenschaft oder im Bereich »Zentrale Services«, ob Promotion oder Direkteinstieg – die Möglichkeiten für Ihre Karriere am Fraunhofer ITEM sind ebenso vielfältig wie unsere Forschungsfelder. Motivierten Talenten bieten wir erstklassige Entwicklungschancen und viel Eigenverantwortung von Anfang an.
Wir fördern aber auch junge Talente und machen uns stark für mehr Praxis in der Theorie. Egal ob als Studentische Hilfskraft*, im Praktikum oder bei der Abschlussarbeit – am Fraunhofer ITEM werden Sie Teil des Teams. Mit interessanten Workshops und Veranstaltungen unterstützen wir Sie bestmöglich bei Ihrem Karrierestart.
Gesuchte Qualifikationen
Vielfältige Jobs, starke Leistung und viele Menschen, die aus einer Idee eine innovative Gesundheitslösung machen.
#yourITEMjob
In unseren sozialen Netzwerken zeigen wir Ihnen, woran die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am Fraunhofer ITEM gerade arbeiten, stellen Publikationen und Projekte vor, aber weisen auch auf aktuell ausgeschriebene Stellen hin und lassen Sie hinter die Kulissen blicken.
Folgen Sie uns!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fraunhofer ITEM.
Standorte
Fraunhofer ITEM - Hannover
Nikolai-Fuchs-Str. 1 (Haupteingang: Stadtfelddamm)
30625 Hannover
Fraunhofer ITEM (Bereich Klinische Atemwegsforschung) - Hannover
Clinical Research Center Hannover
Feodor-Lynen-Straße 15
30625 Hannover
Fraunhofer ITEM (Bereich Pharmazeutische Biotechnologie) - Braunschweig
Inhoffenstr. 7
38124 Braunschweig
Fraunhofer ITEM (Bereich Personalisierte Tumortherapie) - Regensburg
Biopark 1 | Am Biopark 9
93053 Regensburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz der aktuellen Renovierungsarbeiten sind die Arbeitsbedingungen bei Fraunhofer ITEM angenehm, mit moderner Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitregelungen. Die Vielfalt im Team mit Mitarbeitern aus Nepal, Tadschikistan, Südamerika und anderen Ländern fördert den interkulturellen Austausch und bringt unterschiedliche Perspektiven ein.
Das Arbeitsklima ist freundlich, respektvoll und kollegial. Man fühlt sich schnell wohl im Team.
Es wird viel Wert auf die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter gelegt
Die Förderung von kreativem Denken und Eigeninitiative wird geschätzt, was zu einem offenen und inspirierenden Arbeitsumfeld führt.
Die Forschungsfelder sind so vielfältig und interessant. Ich finde es toll, ein Teil davon zu sein.
Das Bewusstsein wächst dafür, wie wichtig die gute Zusammenarbeit und das Miteinander, die gegenseitige Achtung ist und es wird einiges dafür getan. Klar bedarf es auch der Bereitschaft des Einzelnen, auch etwas dafür zu tun.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche internen Prozesse könnten effizienter gestaltet werden
Durch den Tarifvertrag werden uns Mitarbeitern einige Annehmlichkeiten verwehrt, wie die Bewirtung eigener Leute bei z.B. Seminaren oder auch das feiern von vom Institut veranstalteter Fest z.B. Weihnachtsfeiern (Besserstellungsverbot).
Zum jetzigen Zeitpunkt habe ich keine Kritik am Fraunhofer ITEM zu äußern.
Die interne Bürokratie kann manchmal sehr zeitaufwendig sein und die Effizienz im Arbeitsalltag beeinträchtigen. Hier steht man sich oftmals selbst im Wege.
Was "am Arbeitgeber" schlecht ist, ist schwer zu sagen, weil es unterschiedliche Arbeitsbereiche/gruppen gibt, die sehr unterschiedlich gut funktionieren. Für mich ist das Institut ein guter Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell werden Renovierungsarbeiten in unseren Arbeitsbereichen durchgeführt, was zu einer gewissen Lärmbelastung führt. Es wird aber bald erledigt.
Eine garantierte Übernahme
Es ist sehr gut, dass sich Führung (und Kollegen) um eine gute Arbeitskultur kümmern. Führungskräfte (und Kollegen) auf diesem Weg zu unterstützen und zu stärken wäre sicher förderlich, um den Teamgeist zu stärken.
Hinterfragen warum so viele gehen, und warum andere Bereiche so aufgebläht werden.
Auf Mitarbeiter hören und nicht auf ein Gremium aus Führungskräften!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer ITEM ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Home-Office-Möglichkeiten, Gleichzeitig. Man kann alles schon gut organisieren und im Vorfeld planen und absprechen. Aber auch spontan mal ins Home-Office wechseln
Wir haben ein Hybrides Arbeitsmodell.
Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten teilweise mobile zu arbeiten, tragen zu einem ausgewogenen Verhältnis bei.
Wenn man das Glück hat, entfristet zu sein, sehr gut.
Eigentlich gut, aber der Druck kurzfristig fertig zu sein ist schlimm.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer ITEM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenige werden in der Abteilung übernommen was ich mit bekommen habe mich inbegriffen, man wird hoch gelobt aber bekommt dann dennoch eine absage.
Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, jedoch könnte das Angebot noch weiter ausgebaut und aktiv gefördert werden.
Sinnvolle Fortbildungen abgelehnt.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Bei mir eher schlecht.
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fraunhofer ITEM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Fraunhofer ITEM gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraunhofer ITEM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer ITEM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bürokratisch auf Regeln achten.