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Fraunhofer 
IWKS
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fraunhofer IWKS hat seine Vor- und NACHTEILE!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung von der Führungsebene. Generell mehr Worte als Taten. Es wird einem viel versprochen, umgesetzt aber nicht. für die Firmenevents muss man selber bezahlen einfach nur lachhaft.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen fördern

Arbeitsatmosphäre

hoher Neid

Image

Mehr Schein, als Sein

Work-Life-Balance

Das ist wahrscheinlich der einzigste Grund warum hier noch so viele Arbeiten!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten beziehungsweise Förderungen

Gehalt/Benefits

TVöD halt nicht vergleichbar mit der Industrie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sobald Geld reinkommt durch ein gefördertes Projekt muss dieses vollständig ausgegeben werden. Im Laufe des Jahres haben sich etliche Anlagen und hochwertige Geräte angesammelt, die nach dem Projekt nie wieder genutzt wurden. Hier stehen Geräte beziehungsweise Steuergelder von Millionen rum und gehen kaputt beziehungsweise verstauben!!

Kollegenzusammenhalt

Trotz Neid, hoher Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Sehr neues Equipment und Büroräume, Labor Hallen. Der Großteil wird aber nicht genutzt.

Kommunikation

Viele Meetings. Sinnvoll? Nein!


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

IWKS PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber auf kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Work-Life-Balance so positiv hervorheben – das ist ein Bereich, an dem wir kontinuierlich arbeiten, um unseren Mitarbeitenden Flexibilität zu ermöglichen.

Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass Sie in anderen Bereichen wie der Wertschätzung durch die Führungsebene und der Arbeitsatmosphäre negative Erfahrungen gemacht haben. Ihr Vorwurf, dass „mehr versprochen als umgesetzt“ wird, nehmen wir ernst, da Transparenz und Verlässlichkeit für uns zentrale Werte sind.

Bezüglich Ihrer Kritik an den Firmenevents und der Vergütung (TVöD): Wir verstehen, dass der Vergleich mit der freien Industrie oft eine Herausforderung darstellt. Die Vergütung richtet sich streng nach den Vorgaben des TVöD Bund. Wir versuchen jedoch, durch andere Benefits und eben jene von Ihnen gelobte Work-Life-Balance einen Ausgleich zu schaffen. Der Punkt der Kostenbeteiligung bei Mitarbeiterveranstaltungen ergibt sich daraus, dass die Fraunhofer Gesellschaft eine feststehende und stringente Bewirtungsrichtlinie vorgibt. Deshalb beteiligen sich Mitarbeitende bei unseren Firmenveranstaltungen durch kulinarische Sachspenden.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Anmerkungen in einem persönlichen Austausch mit uns vertiefen, damit wir daraus konkrete Maßnahmen ableiten können. Dafür können Sie sich jederzeit gerne an unsere Mailadresse personal@iwks.fraunhofer.de wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft beruflich und privat alles Gute.

Beste Grüße,
Ihre Personalabteilung von der
Fraunhofer-Einrichtung für Wertstoffkreisläufe und
Ressourcenstrategie IWKS

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.