Forschungseinrichtung mit potential zu mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten und Home Office.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Belegschaft reinhören. Probleme angehen. Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Arbeitsgruppen gut. Zwischen den einzelnen Gruppen wird oft gestichelt.
Image
Allgemein hat die Fraunhofergesellschaft ein gutes Image. Das IWKS muss an sich erheblich Arbeiten, um in der Wirtschaft ein besseres Image aufzubauen.
Work-Life-Balance
Im großen und ganzen gut. Aufgrund von Personalknappheit steigt die Arbeitsbelastung der restlichen Belegschaft
Karriere/Weiterbildung
Am IWKS wird seit einigen Jahren keine Weiterbildungen durchgeführt aufgrund schlechter Finanzzahlen. In Kombination mit der derzeitigen Personalplanung und -entwicklung gibt es äußerst wenige Möglichkeiten bei der Karriere.
Gehalt/Benefits
TVÖD Bund. Sonderzahlungen werden verspätet ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Hat Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
neutral
Vorgesetztenverhalten
Zu Kumpelhaft. Müssen einigen Mitarbeitern mehr Leitplanken setzen.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Gebäude mit Laboren und Technika. Allerdings fehlt das Personal und teilweise Projekte, um diese Gerätschaften zu betreiben. Die hohe Arbeitsbelastung führt zu viel Frust und Demotivation in der Belegschaft.
Kommunikation
Innerhalb der Gruppen gut. Zwischen den einzelnen Gruppen, Hierachien verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Die Förderung der Frauen steht beim Arbeitgeber sehr weit oben.
Interessante Aufgaben
Durch das breite Aufgabenfeld, kann man sie in unterschiedlichen Themen ausprobieren.