38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwer, sich mit dem Institut wirklich zu identifzieren. Das Thema ist sehr interessant, aber die Ausrichtung und Perspektive des Instituts fehlen völlig. Man hat das Gefühl, die Forschung wird eher willkürlich in die eine oder andere Richtung betrieben und ist teilweise total abgehängt. Spitzenforschung sieht anders aus...
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist insgesamt sehr angespannt. Viele langjährige Mitarbeiter und Wissensträger verlassen das Institut. Generell wird hier Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter nicht sehr groß geschrieben.
Image
Das Image der Fraunhofer-Gesellschaft ist gut - davon profitiert sicher auch dieses Institut.
Work-Life-Balance
Für TVöD klassisch. Fraunhofer bietet viele Möglichkeiten, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungschancen. Kein Geld für Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnun für öffentlichen Dienst. Vergabe von Zusatzleistungen wie Prämien oft nicht nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte als Nachhaltigkeitsinstitut viel mehr gehen... Eigentlich enttäuschend.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Darüber hinaus oft schwierig. Es gibt einige Gruppen, die gut zusammenhalten. Lästern ist aber leider kein Fremdwort und es wird teilweise sogar recht offen intrigiert.
Vorgesetztenverhalten
In der eigenen Abteilung gut. Was man aber sonst so mitbekommt teilweise unterirdisch. Vielleicht wären Fortbildungen für Führungskräfte mal angebracht...
Arbeitsbedingungen
Es wird oft am falschen Ende gespart.
Kommunikation
Oft katastrophale Kommunikation der IL. Entscheidungen werden Mitarbeitern übergestülpt, ohne viel Mitspracherecht. Da wo keine Entscheidungen getroffen werden, spielen sich andere oft unnötig auf.
Interessante Aufgaben
Das Forschungsthema ist relevant und interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vorne Hui, Hinten Pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Schwerpunkt Zukunft und Ressourcenerhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter als Mensch und ihrer Berufe.
Verbesserungsvorschläge
Schätzung und Unterstützung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Innehalb der eigenen Abteilung, meiner Erfahrung nach - Top!
Außerhalb kann man froh sein ein freundliches "Hallo" zu erhalten.
Image
Das Image der Fraunhofer Gesellschaft wirkt sich gut auf jedes Institut aus.
Inten ist die Begeisterung für die Firma und das Verbundenheitsgefühl jedoch gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu "think befor you print" wird in jeder Mail aufgerufen. Generell hat sich die Einrichtung diesem Thema zugewannt, wie der Name schon sagt.
Mülltrennung scheint auch schwer zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier: Innehalb der eigenen Abteilung, meiner Erfahrung nach - Top!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier: Innehalb der eigenen Abteilung, meiner Erfahrung nach - Top!
Arbeitsbedingungen
Auf Nachfrage erhält man meist das gewünschte Equipment, jedoch wird mit den Themen "Home Office" und "ausreichend Programm-Zugänge" eher mangelhaft umgegangen.
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Interssante Arbeit , aber ohne Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice möglich
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannte Atmosphäre, viele Mitarbeiter verlassen das Institut.
Image
Fraunhofer hat ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und freie Tage sehr flexible einteilbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden oft gestrichen, je nach Budget
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen sind super, gutes Teamarbeit möglich
Umgang mit älteren Kollegen
keine Pespektive für älter Mitarbeiter. Keine Entfristung auch nach teils mehreren Verträgen, keine Wertschätzung von Know how und Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten setzten sich sehr für ihre Mitarbeiter ein, soweit es ihnnen Möglich ist. Wertschätzung fehlt leider oft
Arbeitsbedingungen
Nach Bezug der Neubauten wird sich das Platzproblem hoffentlich lösen.
Kommunikation
Institutsleitung ist nicht kommunikativ. Es gibt keine Strategie für die Zukunft.
Gehalt/Benefits
TöVD
Interessante Aufgaben
Das Beste an dem Job sind die interssante Aufgaben. Es wird nie eintönig oder langweilig. Eigenverantworliches Arbeiten sollte man beherrschen
Gleichberechtigung
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Relevant und herausfordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agiles management, kreativer Wandel, Thema, Kommunikation und weiterbildungsmöglichkeiten, mitarbeitendentag, aufbruchstimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verzögerung bei Neubau
Verbesserungsvorschläge
Innovation, wissenschaftliche Exzellenz fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfähige Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht nach ihrem Können eingesetzt, sondern scheinbar willkürlich an Positionen gesetzt. Home-Office gibt es nicht für alle Mitarbeiter, trotz unerträglichem Baustellenlärm.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfte einstellen. Befristete Verträge entfristen. Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten einsetzen. Versprechungen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Deutlich schlechter geworden, seit die Institutsleitung gewechselt hat.
Image
Ist besser als es dann in Wirklichkeit ist.
Karriere/Weiterbildung
Habe keine Weiterbildungen bekommen, die mir geholfen hätte für meine Geräte. Wurden auch oft nicht bewilligt, weil kein Geld da war.
Gehalt/Benefits
Leistungsbeirteilungssystem ist fragwürdig. In manchen Gehaltsstufen kann man die geforderte Prozentzahl aus eigener Kraft nicht erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht mal die Mülltrennung klappt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, kein Interesse am Mitarbeiter und dessen Fähigkeiten. Weder fachlich noch persönlich geeignet.
Arbeitsbedingungen
Viel zu vollgestopfte Labore, im Neubau soll alles besser werden. Glaube ich nicht bei den ganzen Planungsfehlern.
Kommunikation
Vom Vorgesetzten kommen gar keine Informationen, alles nur „Flurfunk“.
Interessante Aufgaben
So langweilige Aufgaben und teilweise so wenig zu tun hatte ich noch nie.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alle Vor- und Nachteile des öffentlichen Dienstes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thematische Freiheit
Entspannte Arbeitsatmosphäre und Urlaubssituation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristung und fehlende Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der internen Organisationen/Vorgänge
Auf ausreichende personelle Ausstattung achten
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehme und motivierende Atmosphäre
Image
Fraunhofer hat ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und kurzfristiges Freinehmen ermöglichen es, das Arbeits- und Privatleben gut zu vereinbahren. Selten überlange Arbeitszeiten aufgrund dringender Aufgaben nötig. Mit-Kind-Büro verfügbar
Karriere/Weiterbildung
Gut als Berufseinstieg oder zum Stressabbau, aber keine großen Karrieresprünge möglich. Befristete Verträge sind belastend. Weiterbildungen werden je nach Finanzsituation angeboten.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Bund), daher kaum Spielraum. Deutlich geringeres Gehalt als bei äquvalenter Tätigkeit in der Industrie, aber durchaus angemessen. Weihnachtsgeld, Boni und vermögenswirksame Leistungen vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Themensetzung des Instituts ja, aber im Arbeitsalltag kaum Einbeziehung von Umwelt- und Sozialverträglichkeit. Hängt eher vom einzelnen Mitarbeiter ab.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem überwiegenden Teil der Kollegen verstehe ich mich sehr gut, Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben, auch privater Kontakt entstanden. Gilt oft auch für Kollegen aus anderen Instituten.
Umgang mit älteren Kollegen
In Einzelfällen etwas wenig Respekt vor erfahrenen Kollegen, grundsätzlich aber passt die Zusammenarbeit. Habe mehrfach von deren Kompetenzen profitiert.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind bisweilen überlastet und deshalb schwer greifbar, aber fachlich und menschlich passt es gut
Arbeitsbedingungen
Derzeit noch in alten, schlecht gedämmten Räumlichkeiten, aber Neubau kommt. Sonstige Arbeitsplatzausstattung auf gutem Niveau.
Kommunikation
Viel zu wenige Informationen von der Führungsebene, z. B. zu Zuständigkeiten. Selbst versprochene Informationen kommen nicht. Auf anderen Ebenen besser dank kurzer Dienstwege
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gute Gleichberechtigung, Anteil der weiblichen Führungskräfte könnte höher sein. Aber es soll ja auch die Kompetenz zählen!
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte und z. T. eigener Einfluss möglich. Außerdem genau das Feld, in dem ich unterkommen wollte
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Die Projektgruppe existiert nicht mehr - es lebe die Projektgruppe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Projektgruppe gibt es nicht mehr... Jetzt heißt der Verein Fraunhofer - Einrichtung IWKS
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es wurde immer schlimmer...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Alzenau in Unterfranken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir eine transparente Institutsleitung gewünscht, wo ein Weg in die Zukunft sichtbar gewesen wäre. Der Umgang mit Mitarbeitern bezgl. der Vertrags-Verlängerungen ist unterirdisch miserabel. Man wird hier abolut nicht als vollwertiger Wissenschaftler und Mensch geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war aufgrund der planlosen Geschäftsführung sehr schlecht.
Image
Ich hatte bevor ich bei Fraunhofer anfing ein sehr positives Bild dieses Vereins. Mittlerweile verstehe ich nicht, wie dieser gute Ruf zustande kommt.
Work-Life-Balance
Die Unzufriedenheit mit dem Job strahlte leider auch in das Privatleben hinein.
Aber sehr kulanter Umgang mit Gleitzeiten und Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man total vergessen, da man sich von Vertragsverlängerung zu Vertragsverlängerung hangelt und auf deren Gnade einer Verlängerung angewiesen ist.
Weiterbildungen wurden massiv aufgrung Geldmangels gestrichen.
Aber wer will schon unter diesen Voraussetzungen hier "Karriere" machen.
Gehalt/Benefits
Ist halt TVöD und keine Industrie. Man wird möglichst in die kleinste mögliche Stufe eingestellt. Das trägt natürlich auch zum Motivationsverlust stark bei.
Vorgesetztenverhalten
Man wußte nie wie oder wo man dran ist. Motivation gleich Null!!
Gleichgültigkeit in Bezug auf die Mitarbeiter auf allen Ebenen aber Provilierungssucht der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Moderne, aktuelle Ausstattung.
Kommunikation
Selbst abteilungsintern miserabel. Institutsübergreifend eine Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Leider nicht mehr. Die Lethargie hat zugeschlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mal Top mal Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mir mein Arbeitsbereich viel Spaß macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wasserkopf ist zu groß und die Führung fehl am Platz.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern auch mal zuhören und sich darauf einlassen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut, wenn da nicht die Führungs wäre.
Work-Life-Balance
= Null. Es machen zwar viele Sport - aber nur in der Freizeit. Und Gesundheitsfördermaßnahmen werden keine geboten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nein - Weiterbildung wird immer schlechter. Hier wird am falschen Ende gespart.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst. Man hat aber viele Vorteile, wie Mitkindzimmer, Gleitzeit etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schreiben uns die Umwelt auf die Fahne und leben es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in bestimmten Bereichen - leider nicht in allen.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Nie weiß man wo man dran ist. Wird viel vertröstet oder sogar angelogen.
Es sind keine klaren Strukturen zu erkennen.
Kommunikation
Ganz schlecht. Heute Hü morgen Hot und Du musst es ausbaden
Gleichberechtigung
Hier legt Fraunhofer viel Wert drauf.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsumfang ist immer abwechslungsreich.
Image
Arbeitsbedingungen
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Ich gehe gern zur Arbeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Sozialleistungen, nettes Team, viel eigener Gestaltungsspielraum, Eigenverantwort wird gefordert und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung lässt von Seitens der Führung oft zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Super tolle Kollegen und Kolleginnen. Die Zusammenarbeit macht jeden Tag Spaß.
Image
Hier muss auch noch viel Aufbauarbeit geleistet werden.
Work-Life-Balance
Solche Möglichkeiten hat man in der Industie nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer unterstützt, wenn man Hilfe und Weiterbildung benötigt.
Gehalt/Benefits
Ist halt öffentlicher Dienst. Aber bei den Gegenleistungen nimmt man das Gehalt gerne in Kauf. Und ganz so schlecht verdienen wir nicht.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Kann sich nur verbessern. An der Wertschätzung gegeüber dem Mitarbeiter/der Mitarbeiterin muss noch viel gearbeitet werden.
Kommunikation
Hier muss noch sehr viel passieren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.