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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich saß damals mit 16 Jahren kurz vor dem Abschluss vor 6 erwachsenen Männern. Dies war mein erstes Bewerbungsgespräch und es wurden ausschließlich Dinge aus meiner Bewerbung abgefragt. Dinge die man wüsste, wenn man sich die Bewerbung durchgelesen hätte (Bspw. Alter oder in welcher Klasse ich bin).
Gleichzeitig wurde von mir verlangt, die komplette Internetseite auswendig zu wissen. Es wurden alle möglichen -für mich firmeninterne- Dinge gefragt, die ich nicht wissen konnte und mit einem abgehobenen Lachen und Blicken untereinander abgetan.
Ich habe mich damals so extrem unwohl in diesem Raum gefühlt und wäre am liebsten schon nach 5 Min gegangen.
Auch wenn es hier um eine Jobbewerbung ging, so geht man mit Minderjährigen Bewerbern nicht um! Vor allem, beim ersten Gespräch!
Später in der Berufsschule wurde mir, von einer Auszubildenden des Unternehmens, dieses „Vorgehen“ bestätigt.