Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fred Abel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten sind vergleichbar mit anderen Unternehmen in der Branche. Ein Gleitzeitmodell gibt es nicht. Die Urlaubsplanung wird untereinander abgesprochen aufgrund der Mitarbeiteranzahl, was sehr gut funktioniert. Die Möglichkeit zu Homeoffice für den Außendienst ist gegeben.
Der allgemeine Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend gegeben. Schade ist, dass nicht immer alle Mitarbeiter bei Firmenveranstaltungen zeitlich können oder anderweitig verhindert sind, um einen schönen Nachmittag oder Abend mit allen Kollegen verbringen zu können.
Ich kann über alles sprechen. Mehrfach wurde mir angeboten bei Problemen jener Art, sich bei der Geschäftsleitung zu melden um eine passende Lösung zu finden.
In regelmäßigen Abständen gibt es Vertriebsversammlungen, bei denen die Ergebnisse besprochen werden. Des Weiteren werden dort verschiedene grundlegende Informationen für alle weitergegeben.
Hier "wächst" man mit seinen Aufgaben wachsen und lernt immer wieder neues dazu. Dabei wird Verantwortung schrittweise übertragen sofern es gefordert wird. Gestaltungsmöglichkeiten verschiedener Aufgaben werden gern gesehen und versucht zu ermöglichen.
Sehr hilfsbereite Kollegen in allen Bereichen des Unternehmens.
Es ist eine entspannte familiäre Arbeitsatmosphäre definitiv vorhanden.