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Fredelia 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fredelia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fredelia
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fredelia
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Man hilft sich gegenseitig bei Projekten, teilt alle Informationen, top. Dazu gemeinsam Essen gehen oder ein Nachmittags-Capuccino, sehr angenehm und kameradschaftlich

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

In einem kleinen Unternehmen fließen Informationen natürlich auch leichter

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Der Chef schickt einen auch mal nach Hause. Aber man hängt sich auch gerne rein, wenn ein Projekt kurz vor em Abschluss steht

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Fair, klar, freundlich

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Meistens ja

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