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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Familie ist zu empfehlen, der Rest leider nicht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil wie eine kleine Familie, bis auf ein paar Ausnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausnahmen was die Familie betrifft.
Verbesserungsvorschläge
MA 3 mal prüfen bevor man sie in gehobenere Positionen setzt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag aufs neue ein Kampf mit 50% der Geschäftsführer
Work-Life-Balance
Für meine Angestellten (meine "Familie") hab ich als F-Position immer versucht das bestmögliche rauszuholen. Als Führungskraft wurde man ausgenutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Führungsposition die Hälfte des üblichen Stundenlohns, Vertrag mit Festgehalt bei doppelter Arbeitszeit schmälert den Stundenlohn deutlich auf unter Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Die "Familie" unten war top. Bis auf 1-2 Ausnahmen super Zusammenhalt. Führungsriege? Hinterhältig, von Tag 1 merkt man das jemand scharf auf den Posten ist. Hinterrücks wird geredet und mit Absicht in die Sch**** geritten nur um dann selber gut/besser da zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
50/50
50% Top
50% Flop
Kommunikation
Fehlende Kommunikation in der Führungsriege, der eine übergeht den anderen und vice versa. Täglicher K(r)ampf
Interessante Aufgaben
Sie wären interessant gewesen hätte man nicht täglich mit einem der Chefs "kämpfen" müssen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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