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11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verunsicherung gibt es oben drauf

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei FREEGLASS GmbH & Co. KG in Schwaikheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner mit Bedacht auswählen! Nicht jeder eignet sich für die Führung von Vorstellungsgesprächen. Das Wort "Leitung" oder "Führungskraft" setzt die Kompetenz mit Mitmenschen zu kommunizieren, nach meiner gemachten Erfahrung, nicht voraus.

1. Eindruck war sehr positiv: Telefonischer Erstkontakt, gemeinsame Abstimmung des Gesprächstermins und Raum, im Vorfeld Fragen zu stellen oder zusätzliche Informationen mitzuteilen.

2. Eindruck nach einem persönlichen Gespräch: Führungskraft versteht es, sich und seine Vorstellung von einer Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen und die Unsicherheit hinsichtlich der Stelle, dem Unternehmen und einem Selbst zu schüren. Rückblickend betrachtet ein "niedermachen" der vorhandenen Kompetenzen, des Werdegangs und Entscheidungen, die man während seiner beruflichen Laufbahn getroffen hat. Das Gespräch verlässt man mit gemischten Gefühlen und Unbehagen hinsichtlich der entsprechenden Vorstellung, des Unternehmens und einem selbst.

3. Eindruck nach einer entsprechenden Rückmeldung: HR-Abteilung wirkt sehr professionell und zeigt Verständnis für eine ehrliche und offene Rückmeldung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber*in

zunächst möchten wir uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen und auch bereits persönlichen Kontakt gesucht haben! Jede Rückmeldung hilft uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die beteiligten Fach- und Führungskräfte weiter zu schulen und zu sensibilisieren.

Es tut uns sehr leid, dass es uns nicht gelungen ist, bei Ihnen einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Wir nehmen Ihre Hinweise zur Gesprächsführung sehr ernst und werden sie mit den Beteiligten eingehend besprechen. In diesem Zusammenhang möchten wir betonen, dass der respektvolle Umgang auf allen Ebenen ein fester Bestandteil unserer Verhaltens- und Handlungsprinzipien bei Saint-Gobain ist und regelmäßige Schulungs- als auch Auffrischungsmaßnahmen stattfinden.

Es freut uns zu hören, dass Sie trotz der Umstände gut von unseren HR-Kolleg*innen betreut wurden. Das lässt uns hoffen, dass wir vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt die Gelegenheit bekommen, uns Ihnen als guter (und vor allem wertschätzender) Arbeitgeber zu präsentieren.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr Saint-Gobain Team

Respektloser geht kaum

2,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei FREEGLASS GmbH & Co. KG in Schwaikheim als Sachbearbeiter Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Logistikleiter sollte mal eine Schulung im Umgang mit anderen Menschen bekommen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass Sie schlechte Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Das entspricht nicht unseren Ansprüchen und deswegen würden wir gerne verstehen, was Sie genau zu dieser Einschätzung bewegt hat.

Setzen Sie sich dafür gerne mit dem Personalleiter, Dennis Majuntke (07195/13696106), telefonisch in Verbindung, um Ihre Sicht genauer zu schildern.

Beste Grüße
Ihr Saint-Gobain Team

Super Auswahlprozess. Schnelle Kontaktaufnahme!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei FREEGLASS GmbH & Co. KG in Schwaikheim als Werker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine Verbesserungsvorschläge was den Bewerbungsprozess angeht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung und Bearbeitung der Bewerbung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei FREEGLASS GmbH & Co. KG in Schwaikheim als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Gründe für den Wechsel, Motivation für die Tätigkeit in dem Bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes Gespräch - Mangelnde Kommunikation

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei FREEGLASS GmbH & Co. KG in Schwaikheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem recht positiven Gespräch für den kaufmännischen Bereich wurde der vereinbarte Termin der Rückmeldung mehrmals unangekündigt hinausgezögert. Schlussendlich erfolgte keinerlei Rückmeldung, Ab- bzw. Zusage.
Diese Verhalten sollte seitens der Personalabteilung nicht vorkommen und spiegelt die Haltung des Unternehmens gegenüber zukünftigen Mitarbeitern und Mitarbeitern wieder.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schöner Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei FREEGLASS GmbH & Co. KG in Schwaikheim als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter, transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei FREEGLASS GmbH & Co. KG in Winnenden als Werksleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung des Bewerbungsprozesses und heißen Sie bei uns herzlich willkommen.

Viele Grüße
Ihr Saint-Gobain Team

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess!

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei FREEGLASS GmbH & Co. KG in Schwaikheim als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei FREEGLASS GmbH & Co. KG in Schwaikheim als Werkstudent:in beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gespräch sowie viel Wertschätzung gegenüber dem Bewerber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei FREEGLASS GmbH & Co. KG in Schwaikheim als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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