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Bewertung

Freie Hansestadt Bremen hat Nachwuchsprobleme

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Freie Hansestadt Bremen (Land) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Beamtentum bietet Sicherheit und Bremen verbeamtet den gesamten Teil der dualen Studenten im gehobenen Verwaltungsdienst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben sind langweilig und Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium sind kaum da. Die Mitstudenten haben zum Teil das Klischee eines typischen Beamten voll erfüllt. Bremen steht hier vor richtigen Nachwuchsproblemen und die Ausbildungszahlen werden seit Jahren stetig erhöht um die Entlassungswelle bis 2020 entsprechend abzufangen. Leider wird hier die Qualität und Persönlichkeiten der künftigen Beamten oft vernachlässigt.

Verbesserungsvorschläge

Der öffentliche Dienst muss sich mehr für Quereinsteiger öffnen und darf die Entgelt- und Eingruppierungsordnungen nicht zu streng auslegen. Sicherheit im Job ist gut, aber darf nicht das non plus ultra sein. Attraktive Jobs im gehobenen Verwaltungsdienst werden aufgrund strenger Kriterien in den Voraussetzungen mit den falschen Personen besetzt. Der gesamte öffentliche Dienst muss sich endlich dem neuen Zeitalter anpassen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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