Unprofessioneller Umgang mit Bewerbenden - lieber woanders bewerben!
1,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Verbindlichkeit achten Bewerbende nicht an der Nase herumführen Ablehnungen begründen können Bewerbenden eine faire Chance geben und freundlicher bzw. menschlicher mit ihnen umgehen