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Gesellschaft 
Junger 
Zivilrechtswissenschaftler 
e.V.
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bin sehr zufrieden als stud. Hilfskraft

4,4
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes akademisches Karrieresprungbrett ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung teilweise veraltet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt basiert auf Tarifvertrag von vor ca. 10 Jahren, wurde seitdem leider nicht mehr angehoben, ist im Vergleich mit anderen Bundesländern aber immer noch relativ hoch! Üblicher Satz für Studentenjobs.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung könnte noch etwas besser sein

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Noch viel Luft nach oben

3,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gesellschaft Junger Zivilrechtswissenschaftler e.V durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gesellschaft Junger Zivilrechtswissenschaftler e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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