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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angebliche Hierarchiefreiheit begünstigt heimliche Hierarchie und graue Eminenzen...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er Geschichte ist...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt angeblich gleiches Gehalt, leider stecken sich manche aber mehr ein...

Verbesserungsvorschläge

Alte Hüte ablegen, heimliche Hierarchien gnadenlos zerschlagen und Profis ans Werk lassen

Arbeitsatmosphäre

Vermeintlich freundliche Kollegen erweisen sich als Spitzel und Verleumder

Image

Viele Ehemalige wissen Bescheid und wollen mit dem Laden nichts mehr zu tun haben.

Work-Life-Balance

Extrem viel Arbeit für wenig Geld

Kollegenzusammenhalt

Es gibt elitäre Grüppchen, in die man bei „guter Führung“ aufgenommen wird.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte existieren angeblich nicht

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes äußeres Ambiente...
Wer Mobbing mag ist hier richtig

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbeutung

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, manche sind gleicher...

Interessante Aufgaben

Pädagogischer Ansatz ist vielversprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HechtGeschäftsführer

Bei einer beruflichen Trennung ist es natürlich leicht, vermeintliche Fehler vorzugsweise beim ehemaligen Arbeitgeber dingfestzumachen. Fragwürdig wird es allerdings bei Falschaussagen bzw. bei unvollständigen Aussagen wie z.B. bei der Feststellung, dass sich manche (Mitarbeiter) mehr in die eigene Tasche stecken würden, obwohl doch alle angeblich das gleiche Gehalt bekämen.
Hierzu ist festzustellen, dass ausschließlich unterrichtliche Über-/Mehrstunden in Absprache mit der Geschäftsführung auch gehaltswirksam vergütet werden können. Dazu bedarf es einer schriftlichen Vereinbarung für das entsprechende Schuljahr. Und so steht es auch in der aktuellen Lehrergehaltsordnung, die ein ehemaliger Angestellter der Schule kennen sollte.
Vielleicht ist hier aber auch schlicht ein "Fake"-Angestellter unterwegs, der der Schule mit einer derartigen Bewertung nur schaden möchte. Die Unkenntnis der Lehrergehaltsordnung böte jedenfalls eine hinreichende Grundlage für eine derartige Annahme.

Hier bin ich Mensch und fühl' ich mich wohl.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viel Freiheit und kann seine eigenen Ideen verwirklichen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden bezahlt und gern gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökostrom, viele kommen mit dem Rad, Umwelt-AG, Sozialfond.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung gehört zum Alltag.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Gebäude in top Lage, Unterricht kann zuhause oder in der Schule vorbereitet werden.

Interessante Aufgaben

Mehr Abwechslung kann ich mir kaum vorstellen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hier lässt es sich gut arbeiten. Tolle Zusammenarbeit und wertschätzender Umgang unter Schülern, Eltern und Lehrerschaft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Miteinander in Kollegium

Verbesserungsvorschläge

Selbstbewusster in die Öffentlichkeit treten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Freiheit, Gleichheit, Brüderlichkeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Der Weg ist das Ziel.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freie Waldorfschule Göttingen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freie Waldorfschule Göttingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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