2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Wie eine große Familie
Karriere/Weiterbildung
Große Vielfalt an Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Super Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team / schwierige Cheffs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn die Zahlen wichtiger sind sollte hin und wieder mal auf die Mitarbeiter geschaut werden.
Und die Ausbildung von jungen Menschen / Azubis sollte ernster genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Kann mit den cheffs gerne mal angespannt sein aber sonnst immer sehr engenehm
Work-Life-Balance
Es ist die Hotellerie und Gastronomie... das sagt schon vieles aus. Aber es wir sich mühe gegeben!
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen ob vortbildungen oder Schulungen aber nur selten eingehalten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn aber nach eine gewissen Arbeitszeit kann mann in die betriebsrente mit einsteigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf gute und gesunde Umwelt geachtet und steht zu neuen Ideen gegriffen um es besser zu machen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich eig. Immer untereinander. Es ist zwar ehr in teams / Abteilungen aufgeteilt dennoch versteht man sich echt gut (aber schwarze Schafe gibt es immer)
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist kein Problem was es oft gibt da es ein junges Unternehmen ist zieht es auch ehrlich junge Mitarbeiter an aber wenn ältere da sind sind sie auch normal mit eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten wissen oft nicht was sie machen hat mann das gefühl und halten ein gerne für doof ... zumindest fühlt es sich manchmal so an.
Kommunikation
Es ist leider oft eine geschlossene Kommunikation. Hin und wieder auch gegenüber Anweisungen so das nicht immer klar ist was gemacht werden darf und was nicht
Gleichberechtigung
Es sind viele Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen vertreten. Und viele Abteilungen werden von Frauen geführt was eine gute Harmonie bringt
Interessante Aufgaben
Dadurch das es die Hotellerie ist gibt es immer verschiedene Aufgaben und es ist immer abwechslungsreich
Image
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freigeist Göttingen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Freigeist Göttingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freigeist Göttingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.