Gut, aber mit Vorsicht zu genießen
Arbeitsatmosphäre
Die ausgezeichnete Kaffeemaschine sowie Veranstaltungen wie firmeninternes Grillen und Feierabendbier wirken sich positiv auf die Atmosphäre aus. Arbeitsbelastung, schlechte Informationspolitik und mangelnde Mitbestimmung wirken dagegen negativ.
Kommunikation
Geschäftsergebnisse werden unregelmäßig nach unten weitergegeben. Die Informationen sind oberflächlich und gehen nicht in die Tiefe, erlauben jedoch einen groben Einblick in den Stand der Firma. Das Vorgehen der Geschäftsleitung ist für die Mitarbeiter sehr intrasparent.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen Kollegen ist gut, Hilfe wird bereitwillig gegeben (sofern die Zeit es erlaubt).
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten variieren stark zwischen einzelnen Teams und Projekten. Der Gruppenzwang hin zu Überstunden ist immer vorhanden; werden diese nicht geleistet, wird es sehr negativ ausgelegt. Urlaub muss in der üblichen Weise mit Kollegen abgesprochen werden, kann aber sehr flexibel genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Höhere Vorgesetzte sind in jedem Fall freundlich, jedoch nicht immer ehrlich und Vorgänge werden im Verborgenen gehalten. Realität und Fassade passen nicht immer zueinander.
Viele andere Vorgesetzte lassen sich hauptsächlich durch ihre positive Eigenschaften beschreiben, selbst wenn einem bei manchen auch Attribute wie "stur" und "beratungsresistent" in den Sinn kommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mal mehr und mal weniger spannend. Einflußnahme ist hier in engen Grenzen möglich.
Gleichberechtigung
Sexistische Bemerkungen kommen vor und betreffen beide Geschlechter gleichermaßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter über 45 gibt es kaum, bevorzugt werden frische Hochschulabsolventen eingestellt. Aufstiegschancen korrelieren mit der Gesinnung und dem Arbeitseinsatz, ältere Kollegen ziehen da meist den kürzeren.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind optisch sehr ansprechend, in einigen Punkten aber nur bedingt funktional. Tische sind eher zu hoch und nicht höhenverstellbar, die Bürostühle sind jedoch ausgezeichnet. Die Raumbeleuchtung ist häufig spärlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales haben eine niedrige Priorität.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird (unter Einberechnung von Überstunden) ein etwa marktübliches Gehalt, Tantieme können beachtlich ausfallen.
Image
Die Firma ist bekannt für das hohe Niveau ihrer Mitarbeiter, aber auch für die überdurchschnittliche Arbeitsbelastung. Wer gerne viel arbeitet und dabei viel lernen möchte ist hier gut aufgehoben. Wer flexible Arbeitszeiten schätzt und kein Freund der Überstunden ist, weniger.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in gewissem Umfang möglich, durch kurze Vorträge oder eintägige Workshops. Es existieren nur drei Hierarchieebenen, Aufstieg daher nur begrenzt möglich.