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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante und aktuelle Technologien
Zusammenhalt der Kollegen
die Lage / den Office
Bewertung lesen
Schönes Büro
Teamwork, meine Kollegen, Dinge selbst verändern können, ständige neues ausprobieren
Bewertung lesen
Coole kollegen, interressant von ihnen zu lernen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorschläge für vereinfachte Strukturen werden ignoriert, Kritik ist nicht gern gesehen, eher eine kühle Atmosphäre, nach außen hin wird mit flachen Hierarchien geworben, es fehlt etwas Menschlichkeit
Bewertung lesen
Effizienz und maximaler Ertrag steht an erster Stelle, was sehr viel Stress und Arbeisaufwand mit sich bringt.
Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit und weniger Profitgier
Bewertung lesen
Die trainings sind ein anfang aber noch ausbaufähig
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von freiheit.com technologies ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine Höhenverstellbaren Tische.
Kein Diensthandy.
Großraumbüro, aber mit okayen Lärmschutz.
Kaffemaschine, Billard, große Küche, Hackertalks, Team Events
Gute Grundausrüstung Ausrüstung (Notebook, Bildschirm)
Stylisches Büro mit Dachterrasse, Möglichkeiten für Home Office
5
Bewertung lesen
Die Teams sitzen an einer sog. Workbench zusammen, um möglichst kurze Abstimmungswege zu haben. Das funktioniert ganz gut, manchmal wird es dann etwas laut, insbesondere wenn gerade alle gleichzeitig Daily machen. Sowas wird aber direkt aufgegriffen und versucht zu verbessern. Zusätzlich gibts Meetingräume, Thinktanks und Telefonzellen in die man sich zurückziehen kann wenn man Ruhe braucht. Im Sommer kann man sich auch auf eine der Terrassen zurückziehen.
Es gibt einen großen Social-Bereich (Eventfläche für z.B. Meetups & Hackertalks, große & ...
Es wird grad noch an einem Ruheraum gearbeitet, auf den ich mich schon freue. Generell muss man im Großraum natürlich damit rechnen, dass es kein Einzelbüro ist. Es hat aber auch den Vorteil, dass man im Team immer schnell mit allen reden kann und die Witze oder auf der anderen Seite auch Problemsituationen leicht mit allen gemeinsam angegangen werden können.
Wenn man mal allein sein will, ziehe ich in einen Thinktank oder setze die Kopfhörer auf.
4
Bewertung lesen
Die Räumlichkeiten lassen m. E. nichts zu wünschen übrig. Ausgezeichnete Bedingungen um kreativ zu arbeiten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von freiheit.com technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Um externe Weiterbildungen muss man sich selbst bemühen. Dafür interne Trainings, die auch sehr gut sind. Bildungsurlaub wird sehr ungerne gesehen. Gute Chancen intern aufzusteigen als Teamlead bei entsprechender Leistung und Commitment.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • freiheit.com technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet freiheit.com technologies schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen freiheit.com technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei freiheit.com technologies als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.


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