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freiheit.com technologies gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,50
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,50

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,67

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,75
Wertschätzende Behandlung
3,75
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,33
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Bewertungen

  • 11.März 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was war eine große Herausforderung, und wie war der Lösungsweg?
  • Gründe für den Wechsel.
  • Wie bist du ans Programmieren gekommen?

Kommentar

Selbstdarstellung hätte ausführlicher sein können, vor allem, wenn es danach zweimal nur ums Coden geht und kein Platz ist für Fragen zu freiheit.com (war jedenfalls meine Erfahrung).

Mehr Zeit für die einzelnen Etappen einplanen, bei mir waren wir nie in der vorhandenen oder geplanten Zeit mit dem Programm durch. Die strikte kalenderbasierte Planung für die beteiligten Personen schien noch gewissen Schwächen für den Ablauf zu haben.

Ich fand es schwierig, dass die Coding Challenge in einer Programmiersprache gemacht werden sollte, von der es hieß, ich dürfe und solle sie später on the job lernen (ich habe Erfahrung in anderen Sprachen). Nach durchschnittlichem Ergebnis hieß es, man wolle an der Objektivität der Score nicht rütteln. Auch wenn es nicht unbedingt der einzige Grund für die Absage war, frage ich mich natürlich, ob wie es anders hätte laufen können. Eine genauere Auswertung der Challenge-Plattform hätte mich auch interessiert, auch wenn es für die Bewerbung nicht mehr relevant war. Das wurde leider nicht detailliert diskutiert.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    freiheit.com technologies gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Developer mit Machine Learning Erfahrung
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von freiheit.com technologies gmbh? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Aug. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Der Bewerbungsprozess ist intensiv, aber schnell. Man wird von den zukünfigen Kollegen interviewt, nicht irgendwelchen Personalern, die vom eigentlichen Job keine Ahnung haben.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    freiheit.com technologies gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Agile Master
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 09.Juni 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Herkunft, Familie, Geburtsort - erster Kontakt zu Technik und Computern - die Gesprächspartner wollten exakt verstehen was man für ein Mensch ist.

Kommentar

Der Bewerbungsprozess bei freiheit.com technologies war einer der besten die ich je erlebt habe. Ich habe mich von Anfang an wertgeschätzt gefühlt. Man hat mir immer sehr schnell geantwortet und hat sich in Telefonat, E-Mails und Vorstellungsgespräch sehr viel Zeit für mich genommen.
Mein Lebenslauf war den Gesprächspartnern bis ins Detail bekannt, sie hatten ihn also nicht nur überflogen. ;)
Ziel der Gespräche war nicht nur das fachliche Matching sondern auch zu bestimmen ob es kulturell zwischen Bewerber und Firma passt.
Insgesamt ein sehr angenehmer Prozess, weshalb ich mich um so mehr ärgere dass es bei mir nicht geklappt hat.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    freiheit.com technologies gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Hacker / Software-Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
  • 23.Okt. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was hast du so als Jugendlicher gemacht? Wieso hast du deine letzte Stelle verlassen? Wieso hast du Physik nur im Grundstudium als Nebenfach gehabt? Wie findest du konkrete Programmiersprache xyz? Wieso habt ihr keine statischen Codeanalysen bei abc benutzt?

Kommentar

Zuerst wurde ich direkt nach Hamburg eingeladen, dann sollte ich plötzlich doch ein Telefoninterview machen. In diesen sollte ich dann vorher noch ein Codingtest online machen. Wirklich?

Ich habe das Gefühl es werden Drohnen gesucht. Wenig Interesse an der Persönlichkeit und an anderen Fertigkeiten außerhalb der Softwareentwicklung. Keinerlei Fragen bezüglich persönlicher Ziele.

Sehr wenig Infos über die Stelle oder der möglichen Tätigkeit. Dazu ein sehr starrer Bewerbungsprozess: Es existiert nur eine mögliche Rolle und es wird nicht auf den inviduellen Hintergrund eingegangen. Nach fast keinen Informationen sollte ich auf einer Seite 2h Zeit investieren um online Codingaufgaben alleine zu lösen. Das ist grundsätzlich in Ordnung, aber wenn man eh nochmal on side gecodet wird, dann auch unnötig. Vor allem wenn evident ist, dass der Filter in diesen Fall unangemessen ist.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
  • Firma
    freiheit.com technologies gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Entwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden