6 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
6 Werkstudent:innen bei Frhr. v. Gleichen Personalberatung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten bewertet.
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Frhr. v. Gleichen Personalberatung GmbH Werkstudent:in Bewertungen
Frhr.
v.
Gleichen
Personalberatung
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
6 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Unprofessionel und schlechtes Arbeitsklima
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind nicht kritikfähig, unprofessionel,halten sich nicht an die gesetzlichen Bestimmungen und werden oft bleidigend. Schlechte Laune wird an den Angestellten ausgelassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschend und unprofessionell
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- da an festen MitarbeitetInnen/Vollzeitkräften gespart wird, bekommt man als stud. Aushilfe viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit ehem. MitarbeiterInnen enttäuschend
- Sparen am Falschen: wochenlang keine Putzfrau (nicht mal der Toiletten)
- Das Büro steht voll von privaten Gegenständen, unaufgeräumt
Gehalt/Benefits
Gehalt für Werkstudenten liegt unter dem Durchschnitt dessen, was man in der branche als stud. Aushilfe erwarten kann
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Abwechslungsreiches und spannendes Praktikum
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt hier alle grundlegenden Werkzeuge des Headhunting kennen. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und machbar.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte mit meinen Vorgesetzten problemlos Lösungen zu verschiedenen Situationen ausarbeiten und wurde von Anfang als vollwertiges Mitglied im Team aufgenommen
Gleichberechtigung
Es gibt aufjedenfall die Möglichkeit aufzusteigen-, abhängig davon wie sehr man sich natürlich einbringt.
Interessante Aufgaben
Man hat die einmalige Chance sehr viele Einblicke im gesamten Headhuntingprozess zu bekommen. Und die Vorgesetzten sind sehr kompetent haben ein sehr gutes Know-How auf das man laufend zurückgreifen kann!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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familiär und professionell
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das unternehmen flexible Arbeitszeiten bietet und das miteinander der dort arbeitenden ist familiär und angenehm.
Freiherr von Gleichen ist ein seriöses Unternehmen, in welchem für Erfolge hart gearbeitet und Lob ausgesprochen wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Zeit! Viel gelernt und Verantwortung übernommen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen und Verantwortungsübernahme der studentischen Praktikanten und Werkstudenten.
Arbeitszeiten dürfen flexibel gestaltet werden.
Kein Kaffee kochen oder Kopieren angesagt! Man wird als vollwertiges Mitglied anerkannt.
Große und eigene Arbeitsräume werden Studenten zur Verfügung gestellt während der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unproduktives Arbeitsklima
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Sauberkeit auf den Toiletten.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge, Anregungen und Kritik sollten angenommen werden.
Mindestens kostenloses Wasser für Angestellte wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Relativ gutes Verhältnis zwischen den Kollegen, jedoch werden Kommunikationsversuche untereinander nicht gern gesehen. Keine Gemeinschaftsräume oder Möglichkeiten zur Kommunikation innerhalb der Büroräume.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation, nicht lange die selben Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum bis nicht vorhandene Kommunikationsbereitschaft. Wenig Offenheit für Kritik und/oder Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Allgemein wenig Ordnung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Frhr. v. Gleichen Personalberatung durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Frhr. v. Gleichen Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Frhr. v. Gleichen Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.