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mbH
Bewertung

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Guter Arbeitgeber mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gollhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- harmonisches Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wer mehr erreichen und machen möchte als nur Sachbearbeitung ist hier fehl am Platz und wird schnell demotiviert.
- Oftmals wird nach dem Motto "haben wir schon immer so gemacht" gearbeitet und dementsprechend gibt es wenig Platz für Veränderungen / Innovationen

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice Möglichkeiten ausbauen
- vermehrt Mitarbeiter bei Entscheidungen miteinbeziehen
- Weiterbildung- und Entwicklung von Mitarbeitern fördern und belohnen

Arbeitsatmosphäre

Komme gerne zur Arbeit. Da sich die Kollegen (meist) super untereinander verstehen, ist die Atmosphäre sehr gut.

Image

sehr gutes Ansehen in der Branche

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit eher weniger gegegeben (max. einmal pro Woche, aber nur wenn kein anderer aus dem Team im Urlaub ist oder Sonstiges ansteht)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht gefördert und ein besseres Gehalt etc. bekommt man nach Erlangen einer Weiterbildung / Studium etc. auch nicht. Karriere ist schwierig, es sei denn man ist schon sehr viele Jahre da, ansonsten keine (kaum) Möglichkeiten - max. Teamleitung

Gehalt/Benefits

Für den Standort und die Branche im guten Mittelfeld. Mit größeren Firmen bzw. Tarifzahlungen allerdings nicht zu vergleichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann noch mehr gemacht werden

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen verstehen sich untereinander recht gut und man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

man erhält ausreichend Infos von den Vorgesetzen

Kommunikation

Kommunikation zwischen Abteilungen bzw. mit der Schwesterfirma Frankana kann noch verbessert werden

Interessante Aufgaben

Man kann sich eigene Aufgabenbereiche suchen bzw. sich verschiedenen Teams anschließen und somit kann man seinen Aufgabenbereich interessanter gestalten.
Alltagsgeschäft ist aber weniger abwechslungsreich.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.