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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung, diverse Events, Benefits
Der menschliche Umgang, miteinander und die Wertschätzung!
- harmonisches Umfeld
Kaffee ist kostenlos
Das Arbeitsklima, interessante Aufgabengebiete, viele Möglichkeiten, es werden Weiterbildungen angeboten, Hausmessen abgehalten, man lernt Kunden / Lieferanten kennen, man kann an Messen teilnehmen, Jobrad, familiäres Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
- wer mehr erreichen und machen möchte als nur Sachbearbeitung ist hier fehl am Platz und wird schnell demotiviert.
- Oftmals wird nach dem Motto "haben wir schon immer so gemacht" gearbeitet und dementsprechend gibt es wenig Platz für Veränderungen / Innovationen
Arbeitszeiten
Vorgesetzte lästert gerne über andere.
Vorgesetzte ist hochnäsig. Sprücheklopfer -kann aber nichts einstecken.
Vorgesetzter hat seine Lieblinge. Er ist nicht Fair.
Gehalt ist der Durchschnitt. Findest du überall -nur mit besseren Konditionen.
Wer nicht im Kreis ist, hat verloren
Reicht der Platz nicht. Es macht schon keinen Spaß morgens dort hin zu kommen und zu wissen wie der Tag wieder abläuft. Wer was darf und wer nicht usw.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen, die direkt ihren Arbeitsbereich betreffen.
Leistung belohnen
Jeder kann seine Pause selbst gestalten. Kein Zwang jeden Tag um 9 und 12:30 Uhr gemeinsam Pause machen zu müssen.
Wenn man das nicht macht, wird man schief angeguckt.
Der Vorgesetzte (jr.) hat seine Lieblinge und ist hochnäsig.
- Homeoffice Möglichkeiten ausbauen
- vermehrt Mitarbeiter bei Entscheidungen miteinbeziehen
- Weiterbildung- und Entwicklung von Mitarbeitern fördern und belohnen
Mehr auf Mitarbeiter hören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Freiko Handelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man versteht sich und unterstützt sich gegenseitig
Alle Kollegen verstehen sich untereinander recht gut und man hilft sich gegenseitig.
Echt klasse Teams, jedes Alter vertreten, Knatsch gibts überall, aber es wird darüber gesprochen, ausgeräumt , fertig =)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freiko Handelsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für den Standort und die Branche im guten Mittelfeld. Mit größeren Firmen bzw. Tarifzahlungen allerdings nicht zu vergleichen
Ich verdiente so viel Brutto wie andere in dem Job Netto
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat alle Möglichkeiten sich mit intern angebotenen, produktspezifischen Workshops weiterzubilden.
Weiterbildungen werden nicht gefördert und ein besseres Gehalt etc. bekommt man nach Erlangen einer Weiterbildung / Studium etc. auch nicht. Karriere ist schwierig, es sei denn man ist schon sehr viele Jahre da, ansonsten keine (kaum) Möglichkeiten - max. Teamleitung
Es gibt die Möglichkeit Schulungen zu besuchen. Da ist für jeden was dabei
Wenn man im Inneren Kreis ist ja, wird auch alles bezahlt. Wenn nicht hat man Pech
Was ist das?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Freiko Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Freiko Handelsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freiko Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freiko Handelsgesellschaft als eher modern.
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