Your company?
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Complete profile nowBased on data from 3 reviews, employees at Freise Automation rate the company culture as being traditional, whereas the industry average leans light toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 10 reviews is 3.9 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
3 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
LeadershipModern
LeadershipTraditional
Strategic directionModern
Respectful interactionTraditional
Work-Life BalanceTraditional
Work-Life BalanceTraditional
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Unter Kollegen auf selber Ebene gut. Zwischen den Schnittstellen sowie VL und GF fühlte ich mich oft nicht abgeholt.
Regelmäßige Stuhlkreise ohne Ergebnis führen nicht zu Verbesserungen.
Aufgrund der Fluktuation werden Dinge zähneknirschend hingenommen. Urlaub in der Probezeit nicht gewollt. Spontane Urlaubsanfragen führen zu Gesprächsbedarf.
Mehr Leader weniger Boss. In 80 % der Fälle würde ich diese mit verbesserbar bewerten.
Wer will, der kann. Viele interessante Techniken und Industriezweige können hier kennengelernt werden. Kaltakquise ist anfänglich der Schlüssel zum Erfolg.
Familiäres Arbeitsklima. Den Stellenwert sollte jeder für sich bewerten.
Im Homeoffice herrscht schlichtweg eine gute Arbeitsatmosphäre. An Bürotagen ist es auszuhalten.