5 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Kommunikation, mehr Fachpersonal, Einlasstopp,besseres Gehalt
Sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern und Wert schätzen
Er bezahlt sehr Pünktlich
Das hier zuviele mitreden möchten und keiner hier eine gerade Lienie hat.
Es geht hier nicht gerade aus sonderen alles wischi...waschi.
Heute so morgen anders wie es einem gefällt.
Keiner weis was der andere gesagt hat extrem unstimmigkeiten wenn es um Umsetzungen geht.
Viele Köche verderben den brei.
Außerdem richtet man sich immer an den Stammgästen und hat hier Angst jeman zu verlieren statts eine klare Ansage zu machen wie die Struktur hier zu sein hat.
ABOLUTE STRUKTURLOSIGKEIT!
Mehr Meetings hier einführen so das hier mal kommuniziert wird und Verbesserungs Vorschläge Angenommen werden.
Mitarbeiter müssen sich auch mal den Dampf ablassen können und ihr Anliegen schildern.
Mehr zusammenhalt einfüren also wieder das geht nur über ein Meeting!
Die Atmosphäre hängt davon ab, mit wem man Arbeitet, deshalb sehr schwammig. Es wird viel gelästert und sofort wenn man einem den Rücken zu dreht abgehetzt!
Teils ja und Teils ehrlich Nein! Jeder ist im endefekt sich der nächste
Wenn es keinen Stern geben würde dann das!
Kommumikation NULL.
Es wird hier nichts aber auch wirklich nichts umgesetzt was man kommuniziert.
Am besten immer so belassen wie es ist,
es könnte ja ANDERS werden.
Auch verbesserungs Vorschläge sind absolut Unerwünscht
ohje nein ! Die reinste Katastrophe
Es gibt hier keine Meetings!
Kaum Frauen am Arbeitsplatz als Festangestellte,
Männer haben hier meistens die Oberhand
Man Rutiert hier mit, jede stunde was anderes, deshalb geht die zeit dann auch sehr schnell rum.
Allerdings immer zu wenige Leute
Den Feierabend.
Schlechte Kommunikation. Schlechtes Qualitatsmanagement.
Einfach so weiter machen
Würde 0 geben
Massenbetrieb
Bringt halt nix
Schlechtes Einstiegsgehalt
Kein Kommentar
Wer hetzt hat die besten Aussichten.
Kein Respekt
Du bist nur eine Nummer
Keine geregelte Pausen. Unterbesetzung an vollen Tagen
Null
Jeder nimmt sich seine Vorteile raus
Bleibt gleich
Nichts!!!
Hinterhaltiges Familienunternehmen ..... viele Lügen und kein Zusammenhalt
-kommunikation
-mehr Personal
-ehrlichkeit
-pausen Einhaltung
Mehr schlecht als recht
Zeitung lesen
Ohne Worte
Ist ein Geschäft mit Stillstand
Schlimmer geht immer
Null
Perfekt (Ausnahmen gibt es immer und überall)
Reinste Hetzerrei
Unprofessionell
Unter aller Menschenwürde
Gleich Null
Ja für Schleimer
Von Null auf Null