Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEr bezahlt sehr Pünktlich
Den Feierabend.
Das hier zuviele mitreden möchten und keiner hier eine gerade Lienie hat.
Es geht hier nicht gerade aus sonderen alles wischi...waschi.
Heute so morgen anders wie es einem gefällt.
Keiner weis was der andere gesagt hat extrem unstimmigkeiten wenn es um Umsetzungen geht.
Viele Köche verderben den brei.
Außerdem richtet man sich immer an den Stammgästen und hat hier Angst jeman zu verlieren statts eine klare Ansage zu machen wie die Struktur hier zu sein hat.
ABOLUTE STRUKTURLOSIGKEIT!
Schlechte Kommunikation. Schlechtes Qualitatsmanagement.
Hinterhaltiges Familienunternehmen ..... viele Lügen und kein Zusammenhalt
Sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern und Wert schätzen
Mehr Meetings hier einführen so das hier mal kommuniziert wird und Verbesserungs Vorschläge Angenommen werden.
Mitarbeiter müssen sich auch mal den Dampf ablassen können und ihr Anliegen schildern.
Mehr zusammenhalt einfüren also wieder das geht nur über ein Meeting!
Einfach so weiter machen
-kommunikation
-mehr Personal
-ehrlichkeit
-pausen Einhaltung
Der am besten bewertete Faktor von Freizeitbad Miramar ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Perfekt (Ausnahmen gibt es immer und überall)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freizeitbad Miramar ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Massenbetrieb
Zeitung lesen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen gleich null, eher die Chance wieder zu gehen und gekündigt zu werden.
Bringt halt nix
Ist ein Geschäft mit Stillstand
