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Freizeitbad 
Miramar
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Er bezahlt sehr Pünktlich
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Den Feierabend.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das hier zuviele mitreden möchten und keiner hier eine gerade Lienie hat.
Es geht hier nicht gerade aus sonderen alles wischi...waschi.
Heute so morgen anders wie es einem gefällt.
Keiner weis was der andere gesagt hat extrem unstimmigkeiten wenn es um Umsetzungen geht.
Viele Köche verderben den brei.
Außerdem richtet man sich immer an den Stammgästen und hat hier Angst jeman zu verlieren statts eine klare Ansage zu machen wie die Struktur hier zu sein hat.
ABOLUTE STRUKTURLOSIGKEIT!
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Schlechte Kommunikation. Schlechtes Qualitatsmanagement.
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Hinterhaltiges Familienunternehmen ..... viele Lügen und kein Zusammenhalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, mehr Fachpersonal, Einlasstopp,besseres Gehalt
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Sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern und Wert schätzen
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Mehr Meetings hier einführen so das hier mal kommuniziert wird und Verbesserungs Vorschläge Angenommen werden.
Mitarbeiter müssen sich auch mal den Dampf ablassen können und ihr Anliegen schildern.
Mehr zusammenhalt einfüren also wieder das geht nur über ein Meeting!
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Einfach so weiter machen
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-kommunikation
-mehr Personal
-ehrlichkeit
-pausen Einhaltung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Freizeitbad Miramar ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Perfekt (Ausnahmen gibt es immer und überall)
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freizeitbad Miramar ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht vorhanden
1
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Bringt halt nix
2
Bewertung lesen
Ist ein Geschäft mit Stillstand
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Freizeitbad Miramar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Freizeitbad Miramar schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freizeitbad Miramar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freizeitbad Miramar als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freizeitbad Miramar
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Freizeitbad Miramar
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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