Sehr schlechte Arbeitsbedingungen / Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Angestellten bei problemen mehr zuhören.
Leistungsorientierte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden, Mobbing durch Kollegen an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ignorieren Probleme der Angestellten, Mobbing wird als spaß abgetan.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr schlecht... Cheffs interessieren sich 0 für Probleme mit anderen Mitarbeitern. Statt zu schlichten oder ein Machtwort zu sprechen, sagen sie lieber : ,,stell dich nicht so an, ist doch nur spaß"
Gehalt/Benefits
Egal wie gut oder schlecht du bist, du bekommst immer nur das mindeste was sie gesetzlich dazu verpflichtet sind zu zahlen... bist du minderjarig bekommst du nicht mal den Mindestlohn
Gleichberechtigung
Bezahlung erfolgt nach alter, nicht nach Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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