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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man den Laden verlässt und nix mehr davon hört
Gibt es keine punkte
Vieles! Gerade meine spezielle Position empfinde ich in meiner derzeitigen Lage nahe optimal. Die Chef‘s sind super Nett und auf Augenhöhe sowie schätzend für die Leistungen. Den Park hatte ich schon als Kind geliebt und auch als Erwachsener ist die Atmosphäre aufbauend. Es ist keine ermüdende trockene Büroarbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles . Von nix ne Ahnung aber meinen sie wären die besten
Natürlich geht es wie überall im Leben immer besser. Aber realistisch gesehen ist alles hervorragend!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit Mitarbeitern vernünftig und respektvoll umgehen und auch mal die Mitarbeiter anhören.
Mir fallen keine generellen großen Verbesserungsvorschläge ein, mit persönlichen Belangen, kann man sich immer gerne persönlich mit den entsprechenden Vorgesetzten in Verbindung setzen. Allenfalls, wenn es möglich wäre, wären zwei aneinander hängende freie Tage pro Woche gut und noch bessere Bezahlung geht natürlich immer ;)
Angestellten bei problemen mehr zuhören.
Leistungsorientierte Bezahlung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Freizeitpark Ketteler Hof ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt einige ältere Mitarbeiter, die dort meines Wissens auch weiterhin gerne arbeiten werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freizeitpark Ketteler Hof ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Karrierechancen gibt es dort nicht, es ist eine Saisonarbeit von Osterferien bis einschließlich Herbstferien, danach bist du Arbeitslos für 4 Monate und das einzige was man zusätzlich als Mann machen darf sind morgens weitere Arbeiten die du auf bekommst für die erste Stunde, mehr nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Freizeitpark Ketteler Hof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Freizeitpark Ketteler Hof schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freizeitpark Ketteler Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freizeitpark Ketteler Hof als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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