Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Frenus ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
großartiger Teamspirit, spannende Aufgaben, regelmäßige Teamevents
Sehr internationales und junges Team, Qualität steht an erster Stelle, offene Diskussionskultur
Branchenübliche Arbeitszeiten, Urlaub ist mit rechtzeitiger Ankündigung kein Problem
interne Trainings, Feedbackgespräche
sehr starker Zusammenhalt, keine Ellenbogenmentalität, ehrliches und offenes Feedback
"Argument sticht Position"
direkte Kommunikation, regelmäßige Teammeetings
bei entsprechender Leistung bekommt man schnell Verantwortung übertragen, vielfältige Projekte mit spannenden Themen (z.B. IoT)
Junges und dynamisches Team mit sehr hohem Qualitätsbewusstsein und spannender Vision.
Nicht immer planbare Arbeitszeiten.
Geregelte Mittagspausen.
Sehr gutes Betriebsklima und offene Diskussionskultur.
Reputation für sehr hohe Qualität der Market Intelligence-Dienstleistungen. In höchstem Maße empfehlenswertes junges Unternehmen!
Urlaub ist mit entsprechender Vorlaufzeit jederzeit möglich und Flexibilität durch Ausgleichstage vorhanden.
Klare Kriterien für beruflichen Aufstieg jedoch ist die Perspektive noch relativ stark abhängig von der mittelfristigen Geschäftsentwicklung.
Großartiges Team mit ehrlichem Umgang. Die Bitte um Unterstützung bzw. Rat wird beiderseitig wahrgenommen.
Vorbildliche Führungsweise, hohes Maß an Kritikfähigkeit und nachvollziehbare Entscheidungen. Philosophie: Argument bzw. Idee sticht Hierarchie.
Gute Büromöbel, moderne Notebooks und helle Büroräume.
Kick-Off Meetings sowie regelmäßige Briefings sind Standard und notwendige Informationen werden meistens klar kommuniziert.
Competitive
Gleichberechtigung in jeglicher Hinsicht ist Bestandteil der Unternehmenskultur.
Faire Arbeitsbelastung, vielfältige Aufgaben und selbstbestimmte Ausgestaltung.
Junges, kompetentes Team mit gemeinsamen Willen etwas zu erreichen. Sehr gute Arbeitsatmosphäre auch in stressigen Zeiten.
Als Bewerber muss man natürlich mit start up atmosphäre klar kommen. Könnte für einige problematisch sein, welche klassische Konzern Prozesse/Arbeitszeiten schätzen. Für mich war es definitiv kein Problem
Junges Team ohne Ellenbogenmentalität.
Flache Hierarchien machen das tägliche Miteinander sehr angenehm. Kompetent und auch in stressigen Situationen ansprechbar.
gerechte Arbeitsbelastung und -aufteilung