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Frenus 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Very friendly ,helpful and communicative atmosphere.For a student who has just arrived in Germany ,I feel lucky to have been recruited by FRENUS.
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Große Projekte
großartiger Teamspirit, spannende Aufgaben, regelmäßige Teamevents
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Siehe Sterne-Bewertung
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Junges, kompetentes Team mit gemeinsamen Willen etwas zu erreichen. Sehr gute Arbeitsatmosphäre auch in stressigen Zeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Langen Arbeitszeiten
Hygiene im Kühlschrank ;)
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Als Bewerber muss man natürlich mit start up atmosphäre klar kommen. Könnte für einige problematisch sein, welche klassische Konzern Prozesse/Arbeitszeiten schätzen. Für mich war es definitiv kein Problem
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Nicht immer planbare Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

I think FRENUS gets as close to perfect as an employer for a working student.
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Onboarding Prozess
Start-Up-Flair ist angenehm - Prozesse täten manchmal ganz gut (Wir sind aber im Aufbau und Entwicklung solcher)
Aber bitte nicht over-engineeren
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Geregelte Mittagspausen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frenus ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Arbeitszeiten sind angenehm, nicht mit klassischen Vor-Ort-Projekten bei Unternehmensberatungen vergleichbar, jedoch auch nicht immer ein 9-5 Job. Die Urlaubsplanung wird untereinander abgesprochen, so dass nicht alle gleichzeitig gehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


interne Trainings, Feedbackgespräche
4
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Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Information über Erwartungen und Optionen. Jedoch durch flache Hierarchie und kleines Team aktuell bzw. kurzfristig keine fünf Karrierestufen vorhanden.
5
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Klare Kriterien für beruflichen Aufstieg jedoch ist die Perspektive noch relativ stark abhängig von der mittelfristigen Geschäftsentwicklung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frenus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Frenus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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