Frenzelit 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

1. Den Einsatzort in der Stellenbeschreibung nennen. Ich war von Bad Berneck ausgegangen, tatsächlich ist er in Himmelkron. Das wären für mich täglich nochmals 17 km und die entsprechende Fahrtzeit mehr. Erfahren habe ich dies erst zum Schluss des Gesprächs, nachdem ich zum Probearbeiten in Himmelkron eingeladen wurde und dann nur durch Nachfragen meinerseits, ob dies der reguläre Arbeitsort sei.

2. Als Benefit werden "flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort" angegeben. Aus persönlichen Gründen ist es mir nicht möglich, täglich 10 Stunden (inkl. Anfahrt) oder mehr von zu Hause abwesend zu sein. Ich hatte vor dem Absenden der Bewerbung daher extra noch deswegen in der Personalabteilung angerufen und war nach dem Telefonat davon ausgegangen, dass die Arbeit täglich in Anwesenheit und Home Office geteilt werden kann. So ist es jedoch nicht. Ergo war die telefonische Auskunft falsch.

3. Meines Wissens ist eine Firma verpflichtet, einem Bewerber die Fahrtkosten zu erstatten, sofern die Firma zum VG eingeladen hat und nicht darauf hinweist, dass sie keine Fahrtkosten übernimmt. Obwohl kein Hinweis erfolgt war, hat Frenzelit die Fahrtkosten nicht übernommen, sondern das Formular der Agentur für Arbeit ausgefüllt, so dass ich dort die Erstattung beantragen kann. Auf mich macht das einen sehr schlechten Eindruck, wenn einer Firma der Bewerber so wenig wert ist, dass Fahrtkosten nicht gezahlt werden.

4. Meine Gehaltsvorstellung entspricht - laut Aussage einer meiner Gesprächspartnerinnen - dem Gehalt einer Person im mittleren Führungskreis der Firma. Tatsächlich ist es so, dass ich aufgrund der Bewertungen bei Kununu meine Gehaltsvorstellung um 12 k€ jährlich heruntergeschraubt habe, denn laut Kununu wird bei Frenzelit unterdurchschnittlich bezahlt. Ich hatte bereits zwei weitere VG bei denen ich meine ursprüngliche Gehaltsvorstellung angegeben hatte und bei denen ich ebenfalls "eine Runde weiter" gekommen bin. Beide Bewerbungen laufen noch, so dass ich annehme, dass meine Gehaltsvorstellung realistisch ist. Das hatte zuvor auch ein Gespräch mit einem Personalvermittler in Bayreuth ergeben.

5. In der Stellenanzeige steht als Voraussetzung ein "Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. elektrotechnisches Studium, vergleichbare Qualifikation z. B. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Ähnliches". Ich habe ein elektrotechnisches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfüge über jahrelange Berufserfahrung. Für die ausgeschriebene Stelle ist das meiner Meinung nach jedoch nicht wirklich erforderlich. Verzichten Sie lieber auf ein abgeschlossenes Studium, dann ist auch ein geringeres Gehalt in Ordnung.

Pro:
- Sehr schnelle und sehr freundliche Antwort auf meine Bewerbung
- Mit dem VG wurde pünktlich begonnen.
- Mir wurde eine Glas Wasser angeboten.
- Das Gespräch wurde innerhalb des festgesetzten Zeitrahmens beendet.

Fazit:
Das Gespräch hätte besser, jedoch auch wesentlich schlechter verlaufen können.
ABER: Hätte ich vorher gewusst, dass Himmelkron der Arbeitsort ist ODER dass das mit dem mobilen Arbeiten und wechselnden Einsatzort doch nicht so stimmt ODER dass die Firma trotz Einladung keine Fahrtkosten übernimmt, dann hätte ich meine Bewerbung nicht eingereicht. Letzters mag nur eine Kleinigkeit sein, mir sagt es jedoch etwas über die Wertschätzung der Firma gegenüber Bewerbern und damit potentiellen Mitarbeitern aus.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Pünktlichkeit der Bereichsleiter! Fragestellung der Personaler. Interne Stellenbesetzung fragwürdig....

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Verbesserungsvorschläge

Versprechungen in Vorstellungsgesprächen sollten eingehalten werden.
So wird man Unglaubwürdig.

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