Nach außen gut, aber innen noch viel Luft nach oben. Selbstüberschätzung vom Management an der Tagesordnung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität im Arbeitsplatz und man kann eine gut Work-Life-Balance erzielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bewerbungsprozess den Leuten nicht nur das erzählen, was sie hören wollen. Näher an der Realität bleiben und das Management sollte sich dann weniger selbst in den Fokus stellen. Manche Manager aus der obersten Ebene sollten erstmal aus den Kinderschuhen raus, dann kann man auch ein Unternehmen führen.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal intern die Prozesse und Verantwortlichkeiten klären, bevor man nach außen einen auf High-End-Beratung macht. Vor allem sollte im Bewerbungsprozess bei der Wahrheit bleiben und nicht so sehr einen raushängen lassen, wie geil man doch ist. Man merkt es hinterher eh, dass da nur viel heiße Luft gesagt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Ist OK. Die Kolleg*innen waren alle nett, die "Manager" eher mau und halten sich selbst für die Geilsten.
Kommunikation
Kommt... irgendwann... wenn alles schon entschieden und halbfertig implementiert ist. Dann wurde mal über Themen berichtet. Bis dahin ist das Kind aber oft auch schon in den Brunnen gefallen, wenn z. B. mal wieder ein System stümperhaft implementiert wurde und alle es direkt nutzen sollten
Kollegenzusammenhalt
Unter den direkten Kollegen super. Alle waren immer nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung echt super.
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Ebene, desto inkompetenter die Leute.
Interessante Aufgaben
Beratungstypisch wechselnd. Manche Projekte sind top, andere nicht so. Aber das ist normal.
Arbeitsbedingungen
Beratungstypisch. Sind in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Gehalt im oberen Durchschnitt. Aber nicht sehr transparent und unter den Kollegen auch schwer nachvollziehbare Unterschiede
Image
In manchen Themengebieten ein gutes und gefestigtes Image. Ansonsten aber mehr so ne Praktikantenbude.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung, muss man glaube ich drum betteln, damit man etwas bekommt.