Freonit 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sehr hohe Maß an Vertrauen in die Mitarbeiter und den kollegialen, wertschätzenden Umgang miteinander, über alle Ebenen hinweg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mir fällt nix ein

Verbesserungsvorschläge

Mehr proaktive, informative Hinweise über laufende, anstehende und geplante Aktionen, Veränderungen, Entwicklungen etc.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre ist ungehemmt, freundschaftlich, dynamisch, aber trotzdem professionell und erfolgsorientiert. Ein bislang nicht gekanntes "Wir ziehen an einem Strang"... aber, wir arbeiten im Homeoffice.

Image

bislang nur Positives gehört

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, in Verbindung mit gewünschter und somit geförderter eigenverantwortlicher Arbeitsweise, und einem Kernelement der Unternehmensphilosophie, Workation, ermöglichen in meinen Augen eine sehr ausgeglichene work-life-balance mit viel Selbstbestimmung über den Arbeitsalltag.

Die individuellen Arbeitszeiten orientieren sich primär an den eigenen Bedürfnissen und Rahmenbedingungen, aber, ganz klar, immer auch an der Vereinbarkeit mit kunden- oder projektspezifischen Anforderungen und internen, obligatorischen Regelterminen.

Kein nine-to-five, arbeiten von "überall", Hauptsache zuverlässig, erreichbar und mit Teamgeist.

Karriere/Weiterbildung

Du willst Dich weiterentwickeln.... Du kannst dich Weiterentwickeln. Innerhalb des Unternehmens stehen Geschäftsbereich übergreifend alle Türen offen. Weiterbildung wird jederzeit und vielfältig gefördert.

Gehalt/Benefits

ich würde sagen, überdurchschnittliche Bezahlung in Verbindung mit diversen Benefits wie Bike Leasing, Deutschlandticket etc.

Kollegenzusammenhalt

für mich nur innerhalb der einsehbaren Bereiche oder im Rahmen von gemeinschaftlichen Veranstaltungen und Gesprächen zu beurteilen - bemerkenswerter Zusammenhalt. Generationsübergreifend auf Augenhöhe, respektvoll und abseits von Hierarchien, Kompetenzen oder Bereichsgrenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, Erfahrung wird genauso geschätzt, wie unvoreingenommener Enthusiasmus. Ich persönlich zähle zu dem eher kleinen Kreis der weniger Jungen im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung, Manager, Experte, Junior, Senior ... ganz ohne Rahmen- oder Orientierung-gebende Funktionen und Kompetenzen geht es dauerhaft und in bestimmten Situationen leider nicht.

Somit ist Hierarchie zwar vorhanden, und findet, wenn und wo notwendig auch Anwendung, ist sonst aber kaum wirklich wahrnehmbar.

Es herrscht eine direkte, offene Kommunikationskultur. Egal ob "Fehler", die machen wir alle, Lob oder Unterstützung, es wird direkt aber respektvoll und auf Augenhöhe miteinander gesprochen.

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice, notwendiges und gewünschtes Equipment ist selbstverständlich. Du arbeitest mit 3 Monitoren, Du wirst 3 zur Verfügung haben. Arbeiten im Stehen, kein Thema, gerne auch mit Laufboard.

Ansonsten finden regelmäßige Quartal-Events vor Ort statt. Auf freiwilliger Basis, im Rahmen von Teambuilding und gemeinsamem Verbringen von guten Zeiten statt. Egal ob Escape oder Bash Rooms, Kart fahren, Bogenschießen, im Anschluss geht es immer kulinarisch, schmackhaft weiter.

Wer Wert auf Bürozeiten mit Kollegen legt, wird hier aktuell aber eher nicht glücklich. Das Konzept sieht Homeoffice, Workation etc. vor... aber, wer weiß was kommt.

Kommunikation

Ein junges und schnell wachsendes Unternehmen. Durch diese Dynamik und noch wenige starre Strukturen und Arbeitsabläufe, ist die Kommunikation noch nicht optimal.

Die Optimierung der Kommunikation bzw. der beteiligten Methoden und Formate hat jedoch hohe Priorität, sowohl bei der Belegschaft als auch bei der Geschäftsführung, und erste Verbesserungen sind erkennbar.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

An allen Ecken und Enden. Vielfältig, fordernd, interessant, ab und an zum Haare raufen, dann wieder zum Jubeln.

Bei einem jungen, sich in allen Bereichen noch entwickelten Unternehmen, gibt es, zusätzlich zu den Tätigkeiten der eigenen Funktion, eine Unmenge an neuen Möglichkeiten, Aufgaben, Ideen und Herausforderungen.

Du hast eigene Ideen und dazu Raum und Zeit? Mach ne Aufgabe draus, und übernehme Verantwortung dafür. Bring Dich, Dein Team und Dein Unternehmen weiter. Langeweile dürfte hier auf absehbare Zeit für kaum jemanden aufkommen. Wir wachsen, sind innovativ und möchten vorankommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Respekt und Umgang innerhalb der Firma ist einzigartig.

Verbesserungsvorschläge

Ein größeres Büro.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmospäre ist familiär und trotzdem sehr professionell. Man begegnet sich über allen Ebenen hinweg auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Dadurch das das Geschäftsumfeld generell ein bisschen stressiger ist ist die Work-Life-Balance vom Mitarbeiter zu managen. Die Freonit handelt soweit es ihnen möglich ist gut, indem den Mitarbeitern viele Events geboten werden um sich zu vernetzen und zu entspannen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Da es ein junges Unternehmen ist kann man sich sehr gut einbringen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich und entwickelt sich gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr eng, hier entstehen Freundschaften.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele junge und viele alte Kollegen mittlerweile. Der Erfahrungsaustausch zwischen jung und alt funktioniert super.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich aber trotzdem professionell.

Arbeitsbedingungen

Das Büro am Rödingsmarkt ist zu klein. Da jeder Mitarbeiter hauptsächlich HomeOffice hat, stellt dies aber nicht sehr häufig Probleme da.

Kommunikation

Alles wird sehr Transparent kommuniziert. Entscheidungen und wichtige Informationen werden an alle Mitarbeiter weitergegeben.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeder Consultant kann sich seine Kunden selber aussuchen oder ablehnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt interne Geschäftsbereiche wie z.B. Marketing / Vertrieb, Rechnungswesen, interne IT. Hier ist der Wunsch und das Angebot, das jeder Mitarbeiter sich einbringt, wo er etwas beitragen kann und möchte. Somit gestaltet sich jeder sein Unternehmen mit und kann zum Erfolg beitragen.

Und die Kollegen sind unschlagbar - wirklich tiefe Freundschaften haben sich hier entwickelt!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge: Mir fällt momentan nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Jeden Tag wird bereits etwas verbessert. Freonit ist nicht perfekt und es gibt auch Punkte, die mal nerven. Aber solange alle dran bleiben, wird es ein richtig cooles Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Von Vertrauen und Begeisterung geprägt! Jeder ist motiviert, denn jeder kann hier das tun, was er am besten kann!!

Image

Sozial Media noch nicht aktiv, kommt aber

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt aber auch viel gegeben. In Summe passt es

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen und eingehalten. Karrieremodell ist im Aufbau

Gehalt/Benefits

Deutlich über dem Markt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nahezu papierloses Office. Hauptsitz im Shared Office in Hamburg.

Kollegenzusammenhalt

Eine Familie! Keiner wird alleine gelassen und es ist immer ein offenes Ohr für jeden da.

Ich habe hier neue Freunde gefunden. Wir machen regelmäßig inoffizielle Afterworks, an denen jeder der mag teilnehmen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre zu den ca. 90% U30. Unsere "Älteren" werden genauso mitgenommen in alle Entscheidungen, Events, Benefits.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden ernst genommen und gemeinsam gelöst.

Arbeitsbedingungen

Es gibt zu Beginn eine Liste mit Standard-Ausrüstung, aus der sich jeder alles zusammensuchen darf und dann alles pümktlich geliefert bekommt. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen.

Kommunikation

Auf dem Weg. Wird immer besser

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich kann genau das tun, was ich am besten kann.