Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozialleistungen, Einkaufsgutscheine, kostenlose Getränke
Arbeitsabläufe optimieren, bessere Strukturen ausbauen
I
Die Kommunikation zwischen den einzelenen Abteilungen ist ausbaufähig.
Die sozialen Leistungen, das Betriebsklima, die Branche, das Kollegium.
einiges ist ausbaufähig, aber nichts wirklich schlecht.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzen/GF und Mitarbeitern muss verbessert werden.
freundliche Kollegen und gute Kommunikation in der Abteilungen und darüber hinaus.
Familie und Beruf bekommt man gut unter einen Hut, selten ein Unternehmen mit so vielen verschiedenen Arbeitszeitregelungen gesehen (je nach Anforderung des Einzelnen, fast immer durchsetzbar)
Weiterbildung wird gefördert und gewünscht.
gutes Gehalt, sehr gute Sozialleistungen (zusätzliche Versicherung, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsgutscheine, freie Getränke, Obst usw.)
keine "tariflichen" jährlichen Gehaltsanpassungen
Branche der erneuerbaren Energien spricht für sich.
zuverlässige, hilfsbereite und freundliche Kollegen, gute bis sehr gute Kommunikation
die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Kommunikation nicht immer gegeben/ausbaufähig, aber freundlich, hilfsbereit und verständnisvoll.
begrenzte Räumlichkeiten machen es nicht immer einfach.
unter den Kollegen und Abteilungen sehr gut, mit den Vorgesetzen noch ausbaufähig.
alle werden gleich berechtigt
abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
Innovative Produkte
Wer in willkürliche Ungnade fällt, wird zum Spielball der Geschäftsführung und wird im nächsten Urlaub gekündigt.
Eine neutrale und unabhängige Geschäftsführung (familiengeführtes Unternehmen) und keine angeordneten Kununu-Beträge der Beschäftigen (14 Beträge von 19 im Juni 2020).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr abhänig von der Stimmung der GF.
Nach außen HUI und nach innen PFUI.
Es gibt Kollegen, die sich mit der Arbeitsleistung Dritter schmücken, um einen besseren Stand bei der GF zu bekommen.
So gut oder schlecht wie mit jüngeren Kollegen
Unprofessionell und willkürlich
Kommunikation bei Zuruf und Gedankenübertragung
Für einige Angestellte überdurchschnittlich und für andere unterdurchschnittlich.
Bitte nicht in der Entwicklung.
Flexibel, viele interessante Aufgaben, nette Kollegen
Weiter an den Strukturen arbeiten
Manchmal wird es spät, aber auch nicht zu oft. Auf private Wünsche wird eingegangen.
Flache Hierachien, wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird tlw. gefördert.
Gut
Nach Rücksprache sind viele Arbeitsmodelle möglich (Diverse Teilzeitmodelle, Home Office,...)
Kurze Wege - allerdings oft chaotisch und unstrukturiert.
Viele Zusatzleistungen: Firmenwagen, Einkaufsgutschein..., Grundgehalt ist in Ordnung.
Immer wieder spannende Projekte. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Strukturiertere Abläufe
Freundlichkeit ist an der Tagesordnung
8 to 4 Job
Gleitzeit im bestimmten Rahmen
Freizeitgestaltung mit Kollegen
Erneuerbare Energien sind das Alltagsgeschäft
Umwelt steht dabei ganz vorne
Der ein oder andere Kollege könnte sich mehr bemühen auf Emails zu antworten.
Je nach Arbeitsbereich gibt es Verbesserungsansätze
Regelmäßige Meetings und Versammlungen helfen jedem, aktuell informiert zu sein.
Des weiteren gibt es viele Absprachen über einen firmeninternen Messenger
Keine Bedenken
Mitarbeiter werden tatsächlich als Potenzial gesehen und es wird nicht nur davon gesprochen. Der Gedanke, etwas nachhaltiges zu Bauen, was die Welt ein Stück besser macht,auch für die kommenden Generationen.
Wie in jedem Unternehmen kann die Kommunikation immer besser sein. Der Ton ist aber stehts sachlich und Freundlich, auch wenns mal stressig ist.
immer an innovativen Lösungen interessiert
Super Umgang,alle Kollegen kennen und duzen sich
Die Ablaufstrukturen sollten den Prozessbeschreibungen angepasst werden
Familieäre Arbeitsatmoshäre
Modernes Arbeitsumfeld mit super Kollegen
das Umwelt- und Sozialbewusstsein, Weiterbildung, Verhältnis zu den Kollegen und Vorgesetzten
So verdient kununu Geld.