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Freqcon
GmbH
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
82%82
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Betriebsarzt
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Mitarbeiter-Events
57%57
Homeoffice
54%54
Firmenwagen
29%29
Internetnutzung
21%21
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Coaching
14%14
Essenszulage
14%14
Kantine
11%11
Mitarbeiter-Rabatt
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Diensthandy
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man die Arbeitszeit relativ flexibel gestalten kann. Wenn man mal einen Termin hat kann man einfach eher gehen & bleibt dafür einen anderen Tag einfach länger, oder man hat Überstunden dann kann man diese dafür auch nutzen.

Juni 2020Bewertung lesen

Mitarbeiter werden tatsächlich als Potenzial gesehen und es wird nicht nur davon gesprochen. Der Gedanke, etwas nachhaltiges zu Bauen, was die Welt ein Stück besser macht,auch für die kommenden Generationen.

Juni 2020Bewertung lesen

Mittelstänisches Familienunternehmen, gutes Miteinander innerhalb der Abteilung, Hilfsbereitschaft, sozial eingestellt

September 2020Bewertung lesen

das Umwelt- und Sozialbewusstsein, Weiterbildung, Verhältnis zu den Kollegen und Vorgesetzten

Juni 2020Bewertung lesen

Sozialleistungen, Einkaufsgutscheine, kostenlose Getränke

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern

September 2020Bewertung lesen

Da gibt es tatsächlich nichts. Etwas schade fand ich persönlich nur dass es z.B. kein Weihnachtsgeld gab. Aber das liegt ja nicht direkt beim Arbeitgeber, sondern eher an den Aufträgen und der aktuellen Lage etc.

Juni 2020Bewertung lesen

Wer in willkürliche Ungnade fällt, wird zum Spielball der Geschäftsführung und wird im nächsten Urlaub gekündigt.

Juni 2020Bewertung lesen

Nicht klar erkennbare Strukturen und kein Leistungsbezug in der Vergütung

September 2020Bewertung lesen

Kleinigkeiten im Vergleich zu den positiven Dingen, die klar überwiegen.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Überlegung über die Zusammenlegung alle drei Standorte in Rethem, um die interne Unternehmenskommunikation zu optimieren.
Ausdehnung der Möglichkeit für Mitarbeiter zur Mitnahme des Hundes zum Büro-Arbeitsplatz für wenige Tage in der Woche wäre klasse und ein super Mitarbeiter-Benefit mit positiver Außenwirkung, sowie Imagepflege.

Oktober 2020Bewertung lesen

Eine neutrale und unabhängige Geschäftsführung (familiengeführtes Unternehmen) und keine angeordneten Kununu-Beträge der Beschäftigen (14 Beträge von 19 im Juni 2020).

Juni 2020Bewertung lesen

- Weiter an der Verbesserung der internen Unternehmens-Kommunikation arbeiten
- Verantwortlichkeiten klarer definieren
- Feedback-Kultur im Unternehmen etablieren

September 2020Bewertung lesen

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzen/GF und Mitarbeitern muss verbessert werden.

September 2020Bewertung lesen

Die Ablaufstrukturen sollten den Prozessbeschreibungen angepasst werden

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Freqcon ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Ich hätte an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilnehmen können, welches bzgl. Corona leider dann nicht mehr ging. Neben der Arbeit habe ich genug Zeit um für die Schule zu lernen.
Die technische Ausstattung im Büro finde ich zeitgemäß, wobei in meinen Augen mittlerweile jeder Mitarbeiter einen Laptop bekommen sollte, da auch oftmals der Platz (grade in der Ausbildung) gewechselt wird.

5

Juni 2020Bewertung lesen

Vielseitiges Arbeitsumfeld, spannende Technologien, man lernt viel aus den verschiedensten Bereichen.

5

September 2020Bewertung lesen

Immer wieder spannende Projekte. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen.

5

Juni 2020Bewertung lesen

abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit

5

September 2020Bewertung lesen

Durchschnittlich, abwechslungsreich

3

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freqcon ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Regelmäßige Meetings und Versammlungen helfen jedem, aktuell informiert zu sein.
Des weiteren gibt es viele Absprachen über einen firmeninternen Messenger

4

Juni 2020Bewertung lesen

Wie in jedem Unternehmen kann die Kommunikation immer besser sein. Der Ton ist aber stehts sachlich und Freundlich, auch wenns mal stressig ist.

4

Juni 2020Bewertung lesen

unter den Kollegen und Abteilungen sehr gut, mit den Vorgesetzen noch ausbaufähig.

4

September 2020Bewertung lesen

Die Kommunikation zwischen den einzelenen Abteilungen ist ausbaufähig.

3

September 2020Bewertung lesen

Kommunikation bei Zuruf und Gedankenübertragung

1

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Es werden regelmäßig Weiterbildungen und interne Schulungen angeboten. Aufstiegschancen im Unternehmen werden geboten.

4

September 2020Bewertung lesen

Flache Hierachien, wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird tlw. gefördert.

4

Juni 2020Bewertung lesen

Gute, überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten

4

September 2020Bewertung lesen

Nach meiner Ausbildung besteht die Chance übernommen zu werden, wie dann die Aufstiegsmöglichkeiten sind kann ich noch nicht beurteilen.

3

Juni 2020Bewertung lesen

Nicht gewünscht

2

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Sekretär2 Gehaltsangaben

Ø34.500 €

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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur

Moderne Kultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

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