20 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovative Produkte
Flexible Arbeitszeit
Tolles Betriebklima in einem tollen Team
Freigetränke und Obstkorb
Interessante Aufgaben und Herausorderungen
Überlegung über die Zusammenlegung alle drei Standorte in Rethem, um die interne Unternehmenskommunikation zu optimieren.
Ausdehnung der Möglichkeit für Mitarbeiter zur Mitnahme des Hundes zum Büro-Arbeitsplatz für wenige Tage in der Woche wäre klasse und ein super Mitarbeiter-Benefit mit positiver Außenwirkung, sowie Imagepflege.
GF ist menschlich TOP! Es kann alles angesprochen werden. Bei persönlichen Notlagen von Mitarbeitern wird nicht weggesehen, sondern Unterstützung angeboten.
Kleinigkeiten im Vergleich zu den positiven Dingen, die klar überwiegen.
- Weiter an der Verbesserung der internen Unternehmens-Kommunikation arbeiten
- Verantwortlichkeiten klarer definieren
- Feedback-Kultur im Unternehmen etablieren
Ein großes Plus ist der kollegiale Umgang unter den Mitarbeitern und das familiäre Arbeitsumfeld.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen und interne Schulungen angeboten. Aufstiegschancen im Unternehmen werden geboten.
Gehalt könnte besser sein, aber Sozialleistungen sind sehr gut.
Das Unternehmen zeigt in beiden Bereichen großes Engagement und Pflichtbewusstsein.
Selten so gut, wie in diesem Unternehmen erlebt. Man hilft sich untereinander und zieht in den meisten Fällen gemeinsam an einem Strang.
Ältere Kollegen werden geschätzt und Jubilare werden bei Firmenevents gefeiert.
Immer freundlich und in den meisten Fällen hilfsbereit.
Büros und Arbeitsausstattung variieren, persönlich keine Einschränkungen und zufrieden mit der Ausstattung
Sollte verbessert werden, ist aber ein Thema was ernst genommen und angegangen wird.
Meiner Einschätzung nach hat hier jeder die gleichen Chancen.
Vielseitiges Arbeitsumfeld, spannende Technologien, man lernt viel aus den verschiedensten Bereichen.
Sozialleistungen, Einkaufsgutscheine, kostenlose Getränke
Arbeitsabläufe optimieren, bessere Strukturen ausbauen
I
Die Kommunikation zwischen den einzelenen Abteilungen ist ausbaufähig.
Die sozialen Leistungen, das Betriebsklima, die Branche, das Kollegium.
einiges ist ausbaufähig, aber nichts wirklich schlecht.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzen/GF und Mitarbeitern muss verbessert werden.
freundliche Kollegen und gute Kommunikation in der Abteilungen und darüber hinaus.
Familie und Beruf bekommt man gut unter einen Hut, selten ein Unternehmen mit so vielen verschiedenen Arbeitszeitregelungen gesehen (je nach Anforderung des Einzelnen, fast immer durchsetzbar)
Weiterbildung wird gefördert und gewünscht.
gutes Gehalt, sehr gute Sozialleistungen (zusätzliche Versicherung, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsgutscheine, freie Getränke, Obst usw.)
keine "tariflichen" jährlichen Gehaltsanpassungen
Branche der erneuerbaren Energien spricht für sich.
zuverlässige, hilfsbereite und freundliche Kollegen, gute bis sehr gute Kommunikation
die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Kommunikation nicht immer gegeben/ausbaufähig, aber freundlich, hilfsbereit und verständnisvoll.
begrenzte Räumlichkeiten machen es nicht immer einfach.
unter den Kollegen und Abteilungen sehr gut, mit den Vorgesetzen noch ausbaufähig.
alle werden gleich berechtigt
abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
Innovative Produkte
Wer in willkürliche Ungnade fällt, wird zum Spielball der Geschäftsführung und wird im nächsten Urlaub gekündigt.
Eine neutrale und unabhängige Geschäftsführung (familiengeführtes Unternehmen) und keine angeordneten Kununu-Beträge der Beschäftigen (14 Beträge von 19 im Juni 2020).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr abhänig von der Stimmung der GF.
Nach außen HUI und nach innen PFUI.
Es gibt Kollegen, die sich mit der Arbeitsleistung Dritter schmücken, um einen besseren Stand bei der GF zu bekommen.
So gut oder schlecht wie mit jüngeren Kollegen
Unprofessionell und willkürlich
Kommunikation bei Zuruf und Gedankenübertragung
Für einige Angestellte überdurchschnittlich und für andere unterdurchschnittlich.
Bitte nicht in der Entwicklung.
Flexibel, viele interessante Aufgaben, nette Kollegen
Weiter an den Strukturen arbeiten
Manchmal wird es spät, aber auch nicht zu oft. Auf private Wünsche wird eingegangen.
Flache Hierachien, wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird tlw. gefördert.
Gut
Nach Rücksprache sind viele Arbeitsmodelle möglich (Diverse Teilzeitmodelle, Home Office,...)
Kurze Wege - allerdings oft chaotisch und unstrukturiert.
Viele Zusatzleistungen: Firmenwagen, Einkaufsgutschein..., Grundgehalt ist in Ordnung.
Immer wieder spannende Projekte. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Strukturiertere Abläufe
Freundlichkeit ist an der Tagesordnung
8 to 4 Job
Gleitzeit im bestimmten Rahmen
Freizeitgestaltung mit Kollegen
Erneuerbare Energien sind das Alltagsgeschäft
Umwelt steht dabei ganz vorne
Der ein oder andere Kollege könnte sich mehr bemühen auf Emails zu antworten.
Je nach Arbeitsbereich gibt es Verbesserungsansätze
Regelmäßige Meetings und Versammlungen helfen jedem, aktuell informiert zu sein.
Des weiteren gibt es viele Absprachen über einen firmeninternen Messenger
Keine Bedenken
Super Umgang,alle Kollegen kennen und duzen sich
Die Ablaufstrukturen sollten den Prozessbeschreibungen angepasst werden
Familieäre Arbeitsatmoshäre
Dass man die Arbeitszeit relativ flexibel gestalten kann. Wenn man mal einen Termin hat kann man einfach eher gehen & bleibt dafür einen anderen Tag einfach länger, oder man hat Überstunden dann kann man diese dafür auch nutzen.
Da gibt es tatsächlich nichts. Etwas schade fand ich persönlich nur dass es z.B. kein Weihnachtsgeld gab. Aber das liegt ja nicht direkt beim Arbeitgeber, sondern eher an den Aufträgen und der aktuellen Lage etc.
Ich finde das Unternehmen tatsächlich gut so, wie es ist.
Neben mir, gibt es zur Zeit noch 3 weitere Azubis.
Es gibt Aktivitäten wie der Frauenstammtisch welcher alle 3 Monate während der Freizeit statt findet.
Nach meiner Ausbildung besteht die Chance übernommen zu werden, wie dann die Aufstiegsmöglichkeiten sind kann ich noch nicht beurteilen.
Arbeit und Freizeit kann man sehr gut unter einen Hut bringen. An Wochenenden hat man frei & wenn Überstunden anfallen, können diese ohne Probleme an anderen Tagen ausgeglichen werden.
Weihnachtsgeld gibt es je nach dem wie das Jahr verlaufen ist. Urlaubsgeld gibt es nicht. Man wird im Urlaub ganz normal weiter bezahlt, jedenfalls in der Ausbildung.
Meine Entlohnung ist sehr gut, wie ich finde.
Pünktlich wird leider nicht immer bezahlt, aber die pünktlichkeit überwiegt eher.
Meine Ausbilderin ist fachlich sehr sehr gut aufgestellt und kann mir alles sehr ausführlich erklären wenn ich etwas nicht auf anhieb verstehe. Persönlich komme ich auch sehr gut mit Ihr klar. SIe behandelt mich fair und bezieht mich in sehr viele (auch neue) Dinge ein.
Ich gehe nach wie vor jeden Morgen sehr gerne zur Arbeit, da das Klima hier einfach super ist. Die Ausbildung macht mir bis auf den schulischen Teil sehr viel Spaß!
Ich hätte an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilnehmen können, welches bzgl. Corona leider dann nicht mehr ging. Neben der Arbeit habe ich genug Zeit um für die Schule zu lernen.
Die technische Ausstattung im Büro finde ich zeitgemäß, wobei in meinen Augen mittlerweile jeder Mitarbeiter einen Laptop bekommen sollte, da auch oftmals der Platz (grade in der Ausbildung) gewechselt wird.
Die Aufgaben sind in den Abteilungen meist gleich, was aber völlig normal ist. Natürlich gibt es immer mal wieder neue und andere Aufgaben die während der Ausbildung einfach dazu kommen.
Hier gibt es ein respektvolles miteinander, jeder Kollege ist weitgehend gut gelaunt und freundlich.
Interessante Aufgaben, Weihnachtsfeier, Messebesuche
Die Gleichberechtigung hat gelitten
Aufstiegschancen geben und diese auch entlohnen.
Nach außen hin die Technik von morgen, ständig neue Ideen bepaart mit chaotischer Planung.
Normaler Tagesablauf mit festen Arbeitszeiten. Überstunden wurden nicht erzwungen.
Solange man nicht mehr Lohn verlangt, hat niemand etwas dagegen.
Aufstiegsmöglichkeiten unerwünscht.
War angemessen
Dieser war durchweg gegeben, trotzdem gab es das eine oder andere schwarze Schaf.
Altersteilzeit war möglich.
Leider oft mit Ablehnung und Desinteresse
Hochmoderne Maschinen gepaart mit z.T. laienhaftem Werkzeug
Team Meetings wären sinnvoll, gab es aber nicht. Oftmals auch zuviele Meinungen ohne zu wissen, welches nun der richtige Weg ist.
Wer gut reden kann, wurde auch finanziell anders behandelt zum Leide anderer
Es war nie langweilig und eintönig.
So verdient kununu Geld.