3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Mit den Kollegen kommt man gut zurecht
Kommunikation mit der Führung scheint nicht so der Hit zu sein
nichts
Denn Stundenlohn,die Wartung der Anlagen
Mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen.
das Gehalt ist nicht gerade gut aber wer mit ein niedriegen stundenlohn zufrieden ist,ist hier richtig
Unter den Kollegen ist der zusammenhalt gut man merkt aber die anspannung
Keine wertschätzung
war eigendlich immer ganz gut
Maschinen werden wenig bis garnicht gewartet, heizung funktionieren so gut wie garnicht.
Von der Seite vom Büro .Die Führungkraft kümmert sich nicht um die Mitarbeiter.
Leider gar nichts.
Leider fast alles.
Das Unternehmen sollte sich mal ernsthaft um die Belegschaft des Unternehmens kümmern.
Lob hat es leider nie gegeben. Negative Kritik musste man wohl mal hin nehmen. Die Firma macht allerdings leider so gut wie nichts,um auf ein gutes Betriebsklima hin zu wirken.
Leider ist kein Mitarbeiter zufrieden in der Firma. Viele Festangestellte haben das Unternehmen in den letzen Monaten verlassen.
Das einzigste ,was noch ein bisschen positiv zu bewerten wäre
Keinerlei Möglichkeiten zur Weiterbildung und weiter Entwicklung der Mitarbeiter.
Wer gerne für den Mindestlohn und Mindesturlaub arbeitet und gerne auch auf Urlaubs und Weihnachtsgeld verzichtet,ist hier genau richtig.
Kein Kommentar
Der Kollegen Zusammenhalt ist okay,man bemerkt aber den Frust in der Belegschaft sehr deutlich.
Keine Wertschätzung der Kollegen seitens der Geschäftsleitung.
Die Anweisungen der Vorgesetzten beschränken sich auf das nötigste.
Leider auch hier nicht viel positives. In den Büros der Geschäftsleitung ist alles vom neusten. In den Produktionshallen viele mangelhafte Geräte und Maschinen. Flurförderfahrzeuge uralt .
Die direkten Kollegen sind überwiegend ganz in Ordnung. Die Kommunikation zu den Vorgesetzten beschränkt sich auf das Wesentliche, die Kommunikation zur Geschäftsleitung ist praktisch nicht vorhanden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht wirklich gegeben
Überwiegend sehr monotone Tätigkeiten,die sehr wenig Gestaltungsmöglichkeiten bieten.