Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass Weiterbildung bezahlt werden.
Oben genanntes und vieles mehr. Und dass keine ordentlichen Leute eingestellt werden.
Mehr Kommunikation, Gleichberechtigung, faire und familienfreundliche Dienstpläne und kein Weitererzählen von vertraulichen Gesprächen von der Standortleitung und dem Stellvertreter.
Ewig dauernde Entscheidungszyklen, Null Information, Transparenz stößt nur anderen zu...
Das Verhalten der Vorgesetzten untereinander sowie gegenüber der Mitarbeiter ist ein absolutes Nogo!
Mitarbeiter werden miserabel behandelt, nur damit eine klare Trennung zwischen Chef und normalen Mitarbeiter gewährleistet wird, nach dem Motto " ich Chef du nix"
Austausch des Managements, auf wünsche und Bedürfnisse eingehen
Angespannte Atmosphäre
Außen hui innen pfui
Leider wird man gehindert sich weiterzuentwickeln, was einem aber im Vorstellungsgespräch zugesichert wird.
Der Zusammenhalt untereinander ist super, wird aber nach und nach durch Diskrepanzen der Chefs verschiedener Abteilungen zerstört
Das Verhalten der Vorgesetzten untereinander sowie gegenüber der Mitarbeiter ist ein absolutes Nogo!
Mitarbeiter werden miserabel behandelt, nur damit eine klare Trennung Chef und normalen Mitarbeiter gewährleistet wird, nach dem Motto " ich Chef du nix"
Zu viele menschen auf zu kleinem Raum
Ungenügende Kommunikation der oberen Etage zu den Angestellten. "Verheimlichungen" sind an der Tagesordnung. Gerüchte werden totgeschwiegen, erweisen sich aber in 99% der Fälle als wahr.
enger Zusammenhalt unter Kollegen, dies aber mehr durch Verhalten des oberen Managements bedingt
Keine Kommunikation vom oberen Management mit den Mitarbeitern, Abkapselung des oberen Managements vom Rest der Firma. Dadurch Demotivation durch alle Hierarchien darunter.
Auswechselung der oberen Managements
Es macht Spaß innerhalb der Teams - der Zusammenhalt ist sehr gut
Mangelnde Transparenz und Kommunikation, unklare Perspektiven
Regelmäßiger und ehrlicher Informationsfluss
Im Team herrschte gute Stimmung - alle für einen, einer für alle. Super!
Auch Vorgesetzte sind sich selbst am Nächsten. Statt mit dem eigenen Team zu kooperieren und sich auch mal VOR das Team zu stellen, wird nur der eigene Rücken gedeckt und der Mitarbeiter in die Pfanne gehauen
Tiefe Verunsicherung im Unternehmen über Ziele und Zukunft. Keine klare Ansagen "von oben" - stattdessen lässt man den Gerüchten seinen Lauf und schürt damit die Unsicherheit. Ob gewollt oder unbewusst, ist unklar
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist super - da kann sich manch ein Unternehmen ein Beispiel nehmen!
Es gibt leider kein Fehlermanagement, die Kommunikation Top-Down ist quasi nicht-existent. Gerüchten usw. wird kein Einhalt geboten - große Verunsicherung ist Alltag.
KOMMUNIKATION!! Tut nicht weh und wurde die Arbeitsatmosphäre deutlich entspannen.