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fresh 
five* 
premiumfood 
GmbH
Bewertung

Tolles Produkt, schlechte Firma

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war fair, wenn auch keine Zusatzleistungen jeglicher Art
Bewerbungsverfahren war unkompliziert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen wurden nicht eingehalten z.B. Provision, 1% Regelung und Ähnliches, kein Vertrauen, ständiges Wechseln der Vorgesetzten/Kollegen, keine Beständigkeit, über Kollegen bei anderen Kollegen ausgefragt / schlecht geredet

Verbesserungsvorschläge

Sich fragen, warum ständig Mitarbeiter kündigen bzw. gekündigt werden
Im Schnitt jeden Monat eine Kündigung bei etwa insgesamt 20 Mitarbeitern
So kann eine Firma nicht erfolgreich werden, wenn keine Beständigkeit vorhanden ist, sowohl im Team als auch als Bild nach Außen

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe, ständiger Wechsel durch Kündigungen

Arbeitsbedingungen

Am Anfang machbar, wurden jedoch stetig schlechter


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein fresh five* Team
Dein fresh five* Team

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

wir bedanken uns für die Bewertung hier auf der Plattform, Feedback ist wichtig und wird von uns generell sehr ernst genommen.
Gerade in Phasen des stürmischen Wachstums – wenn der Hauptfokus im Vertrieb darauf liegen muss, neue Marktregionen schnell zu erschließen und sich gegen den Wettbewerb zu behaupten - kann es vorkommen, dass aus Sicht des Einzelnen noch nicht alles perfekt organisiert ist und in dem Zuge auch Ansprechpartner bzw. Vorgesetzte wechseln. Ebenso gelingt es in solchen Phasen nicht durchgängig, die Unternehmensanforderungen mit den individuellen Mitarbeitervorstellungen in Einklang zu bringen. Wir gehen unseren eingeschlagenen Weg konsequent weiter und arbeiten genauso intensiv an der Verbesserung unserer internen Kommunikation und den Prozessen. Schade, dass Du nicht mehr dabei bist. Herzlichen Dank für die Mitarbeit bei uns und Deinen Einsatz. Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute. Unser HR-Management steht Dir bei Bedarf für weiteren Austausch jederzeit gerne zur Verfügung.

Unsere Fluktuationsquote im Vertriebsteam liegt im übrigen deutlich niedriger als in der Bewertung angegeben...

Herzlicher Gruß

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