Ich würde es lassen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung leider absolut realitätsfremd. Keine Chancen das zu erreichen. Viel passiert hinter einem seinen Rücken. Gerade die Verkauf & Vertriebsabteilung geht über Leichen und versucht alles um Menschen los zu werden. Ein paar Kollegen (Marketing/PE/PM/QM) sind super könnnen die linken Spielchen mancher aber auch nicht ungeschehen machen. Für mich leider zu viele Söldner unterwegs die vorne rum auf nett machen und hintenrum selbst hoffen einen besseren Job zu finden. Mitarbeiterinnen wurden öffentlich auf Facebook gemobbt von Teamleitern. Zahlen sind rot!!! Investoren bitte stecker ziehen!!! Gerichtsverhandlungen mit fast jedem der nicht mitspielt inkl. ehemaliger Geschäftspartner.
Image
Jetzt müssen Sie schon als KISSYO auftreten da fresh-five so schlecht dasteht.....
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Lass mal lieber...
Gehalt/Benefits
In der jetzigen Situation kann man glaub ich alles verlangen da es fast keine Bewerber mehr gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutral ist das Wort to be... Mülltrennung? Verpackungsmaterial? äh setzen 6
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Abteilungen hätte man was machen können. Vertriebsmannschaft zerfleischt jeden um einen besseren Job zu bekommen. Aufpassen was man sagt da einem das Wort im Mund umgedreht wird oder Lügen weiter erzählt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach Ihrer eigenen Kündigung öffentlich auf Facebook gemobbt von Ihrem Teamchef!
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann man nix mehr sagen.... Man könnte ein Buch über falsche Führung schreiben...
Arbeitsbedingungen
Iphone, Ipad, passt
Kommunikation
Viele Teams Meetings...Dabei kommt aber selten was rum außer es gibt mal wieder einen Einlauf. Linkes getue um einen besseren Job zu bekommen. Aufpassen was man sagt!!!
Gleichberechtigung
geht...
Interessante Aufgaben
Eis bleibt Eis