2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungsebene hinsichtlich Mitarbeiterführung unfähig
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte grundsätzlich über ihren Führungsstil nachdenken! In der Hinsicht lässt sich tatsächlich von Inkompetenz sprechen. Leider hab ich diesbezüglich nichts Gutes zu berichten. Hier sollte unbedingt nachgedacht werden. Wer so mit seinen Mitarbeitern umgeht wird auf Dauer keinen Erfolg haben können. Empfehlenswert sind hier Seminare zum Thema Mitarbeiterführung. Solange ein Mitarbeiter genutzt werden kann, darf er sich den wund schuften. Kein Danke! Wenn er nicht mehr gebraucht wird wird er weggeworfen wie ein alter Lappen. Finger von diesem Arbeitgeber lassen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Selbstverliebt und unkolleial...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle negativen Einträge und Meinungen sofort gelöscht werden!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht gleich alle kündigen, sondern erst tierisch ausnehmen vom Fachwissen!
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden doch sowieso nicht angenommen, also was für Verbessungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Könnte viel besser sein
Gehalt/Benefits
Sei mit der GF, sehr gut befreundet, dann bekommst du au h dem entsprechen deine Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für diese Firma ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seins
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man nicht mit der GF eng befreundet ist, ihrer Meinung ist.... Ganz schlechte Karten
Kommunikation
Ungenügend
Gleichberechtigung
Erst die Geschäftsführung... dann lange nichts... dann der Rest
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freshfood Concept durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freshfood Concept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.