Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FreshFood24 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden gibt es für die Büroarbeiter in der Regel nie und auch die Zeiten sind sehr angenehm (8 Uhr-17 Uhr)
Gibt eigentlich nur den Chef und der nutz sehr seine Hierachie gerne mal aus wenn es darum geht das ein Fehler unterlaufen ist. Man muss Ihn aber auch lassen das er sehr offen für Vorschläge und neue Ideen ist.
Chef selber steht bei vielen Prozessen nicht im Bilde wie diese Funktionieren oder funkt rein mit wirren Anweisungen welche das Arbeiten erschweren.
Verändert sich selten etwas außer man kommt selber auf eine sinnvolle Idee die dem Unternehmen gut tut.
Die Kollegen sind ein eng geschweißtes Team das auch gerne mal etwas privates teilt und sich mühe gibt sich gegenseitig zu unterstützen.