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FrettWork-Network 
GmbH
Bewertung

Familienfreundliches Unternehmen/ freundliches Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Chefin hat für alles ein offenes Ohr. Im Team pflegen wir einen familiären Umgang, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Strang ziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gib nichts Schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine Verbesserung die ich sehe.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre: Ich fühle mich in dieser positiven Arbeitsatmosphäre sehr wohl, wo Teamgeist und Zusammenarbeit spürbar sind. Es macht Freude, in einem Umfeld zu arbeiten, das von Kreativität und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Kommunikation

Offene Kommunikation, respektvoller Umgang und Meinungen jedes Einzelnen zählen. Meine Beiträge sind erwünscht und tragen meiner Meinung nach auch zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Regelmäßige Meetings, transparente Informationen zu z. B. Ergebnissen und Erfolgen.

Kollegenzusammenhalt

Ich schätze die Zusammenarbeit mit dem Frettwork-Team sehr. Meine Kollegen sind einfach fantastisch, alle sehr nett, und es fühlt sich an, als wären wir eine eingeschworene Familie. Jede/r hilft jedem. Die positive Atmosphäre im Team macht die Arbeit besonders angenehm

Work-Life-Balance

Ich schätze die ausgeglichene "work-life-balance" sehr. Auch flexible Urlaubsgestaltung ermöglicht es mir, meine freie Zeit nach Bedarf zu nutzen. Die Arbeitszeiten bewegen sich im angemessenen Rahmen, und es wird positiv auf die Bedürfnisse der Familie Rücksicht genommen. Es herrscht eine unterstützende Atmosphäre ohne Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze unsere Zusammenarbeit, weil sie eine verständnisvolle Chefin ist und ich die Möglichkeit habe, viel von ihr zu lernen. Ihre Unterstützung und die Möglichkeit, von ihrem Wissen zu profitieren, machen die Arbeit mit meiner Chefin für mich besonders angenehm und lehrreich.
Sie setzt realistische Ziele, trifft klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Besonders positiv ist, dass Sie die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse einbezieht, was ein Gefühl der Zusammenarbeit und Mitbestimmung fördert.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite hier gerne, weil die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich sind und mir viel Spaß machen. Die Vielfalt der Aufgaben sorgt dafür, dass ich nicht ständig dasselbe tun muss, und das schätze ich besonders an meiner Arbeit hier.
Ich schätze sehr, dass die Arbeitsbelastung fair aufgeteilt wird, was zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beiträgt. Zusätzlich schätze ich die Möglichkeit, Einfluss auf die Gestaltung meines eigenen Aufgabengebiets zu nehmen, was meine berufliche Zufriedenheit und Effizienz positiv beeinflusst.

Gleichberechtigung

In dieser inspirierenden Arbeitsumgebung gestalten Frauen gemeinsam einen positiven und unterstützenden Raum. Die Vielfalt der Fähigkeiten und Perspektiven trägt dazu bei, eine einzigartige Dynamik zu schaffen, in der Teamarbeit und Zusammenhalt im Fokus stehen.
Es wird auf alle Bedürfnisse Rücksicht genommen. Auch Wiedereinsteigerinnen werden fair behandelt, was zu einer unterstützenden Atmosphäre beiträgt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hier sind wirklich top – die Räume und Computer passen perfekt und sind auf dem neuesten Stand der Technik. Wenn etwas benötigt wird, kann es auch gleich bestellt werden.
Alle Tische, auch im Besprechungsraum, sind höhenverstellbar.
Personalentwicklung wird gefördert und externe Trainings angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung hier entspricht der Verantwortung, und die Firma bietet neben angemessenen Gehältern auch attraktive Sozialleistungen. Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.

Image

Das Image unserer Firma ist wirklich positiv – die Mitarbeiter sprechen gerne darüber, und ich finde, es spiegelt die Realität gut wider.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert, und die Firma bietet hervorragende Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Es werden auch externe Trainings angeboten um Mitarbeitende zu fördern.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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