16 Bewertungen von Bewerbern
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Professionell und herzlich: Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsverfahren bei Fretus
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fretus GmbH in Stuttgart als Office Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelle, Transparente und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fretus GmbH in Stuttgart als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was würden deine Freunde über dich sagen, wie du bist?
- Warum möchtest du deinen Job wechseln?
- Warum möchtest du zu Fretus wechseln?
- Was motiviert dich bei der Arbeit?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und transparente Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fretus GmbH in Stuttgart als Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 1. Was mein Arbeitgeber am meisten an mir geschätzt hat.
- 2. Was meine Stärken und Schwächen sind.
- 3. Wie ich mich in unkomfortablen Situationen am Arbeitsplatz verhalte.
- 4. Ob ich einige Beispiele zur Teamarbeit geben kann.
- 5. Wie ich mit Problemen umgehe.
- 1. Was meine beruflichen Ziele sind
- 2. Wo ich mich in 5 Jahren sehe.
- 3. Was meine Wechselmotivation ist.
- 4. Warum ich ein Teil von Fretus sein möchte.
- 5. Welche Herausforderungen ich bisher hatte.
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelle und transparente Prozesse
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fretus GmbH in Stuttgart als Büroassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- z. B. wie ich mich selbst beschreiben würde, wie mich meine Freunde beschreiben würden, wie mich mein alter Arbeitgeber beschreiben würde, wo meine Stärken und Schwächen sind, was mich total auf die Palme bringen würde wenn das am Arbeitsplatz passiert, was meine kurz- und langfristigen Ziele sind
- z. B. warum ich wechseln möchte und was mich dazu gebracht hat, was meine Aufgaben an meinem alten Arbeitsplatz waren, welche Aufgaben ich gerne mache und ich mir vorstellen könnte auch dort zu machen
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Keine Rückmeldung / Mehr eine "Personalvermittlungsfirma" für spezielle Fachkräfte.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fretus GmbH in Stuttgart als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter sein - Hier handelt es sich nur um eine Vermittlung von "Experten" an Kunden - Ohne die "Experten" wirklich zu testen und ohne, dies jenen zu erklären. Den Bewerbern sollte früher klar gemacht werden, dass es hier nur um Body Lending geht, - Nicht jeder findet das toll, sich zuerst bei Fretus zu bewerben, nur um dann das selbe Spiel nochmal bei den "richtigen" Auftrag/Arbeitgebern durchführen zu müssen.
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Nach Absage vom Bewerber komplett ignoriert durch die Firma
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fretus GmbH in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidung der Bewerber akzeptieren (auch wenn es negativ für die Firma ausgeht) und im Nachgang nicht komplett ignorieren sondern noch offene Fragen beantworten
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Sehr herzlich und freundlich!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fretus GmbH in Stuttgart als RECRUITING beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Ziele, Erwartungen
- Gründe für Wechsel, Motivation
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Corona Regeln werden nicht eingehalten und man lädt fleißig ein um daraufhin sich gar nicht mehr zu melden!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fretus GmbH in Stuttgart als Sales & Recruiting Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber Respektvoll behandeln und sich wenigstens nach Gesprächen und Feedback des Bewerbers melden. Keine Absage oder irgendeine andere Reaktion mehr erhalten. Ich denke dies zeigt den Kern des Unternehmens, daher meine Empfehlung: Finger weg wer auf Ehrlichkeit steht!
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Reagiert einfach nicht mehr
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fretus GmbH in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Bewerbungsgespräch, dem Bewerber die Entscheidung mitteilen. Habe auch nach 5 Monaten keine Info erhalten
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Sehr freundliches und offenes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fretus GmbH in Stuttgart als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Werdegang, Vorstellungen zur Stelle/ Berufsbild
- Neue Herausforderung gesucht
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Wir setzen auf Transparenz
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