Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Hund erlaubt
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenEin herausragendes Merkmal unseres Arbeitgebers ist das Vertrauen, das er in jeden Einzelnen setzt. Wir erhalten Verantwortung und einen Vertrauensvorschuss, was uns ermöglicht, unser Potenzial voll auszuschöpfen.
Von der Arbeitsatmosphäre über die Kollegen bis hin zur Führungsebene, hier stimmt einfach alles. Ich fühle mich wirklich privilegiert, Teil dieses Teams zu sein
Habe ich oben schon geschrieben.
Tolle Arbeitsatmosphäre und top Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl beruflich als auch privat. Viel Anerkennung vom Vorgesetzen. Überdurchschnittliches Gehalt.
Flache Hierarchien, sehr angenehmes Arbeitsklima, hier wird viel Wert auf Persönlichkeitsentwicklung gelegt. Viele Entfaltungsmöglichkeiten
Absolut nichts Schlechtes am Arbeitgeber. Eine durchweg positive Erfahrung in allen Bereichen. Ich bin dankbar, Teil dieses großartigen Teams zu sein
In 3 Jahren Zusammenarbeit hatte ich keine schlechte Erfahrung
Fretus bietet bereits ein herausragendes Arbeitsumfeld, in dem ich mich voll und ganz unterstützt und wohl fühle
Die Firma entwickelt sich ständig in vielen Bereichen, man fühlt sich immer auf dem neuesten Stand, daher gibt's von meiner Seite keine Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage
Klimaanlage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wird ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio über die Fretus Akademie angeboten, das jedem Mitarbeiter zur Verfügung steht. Zusätzlich zu fachspezifischen Schulungen legen wir auch großen Wert auf Schulungen und Coachings zur persönlichen Entwicklung, um das volle Potenzial unserer Mitarbeiter zu fördern.
Gibt gerade eine aktuelle freiwillige Weiterbildung (für alle die wollen) im wichtigen Thema, die uns für Kunden wertvoller macht. Online oder im Büro Teilnahme möglich
Es gibt viele interessante und hilfreiche Schulungen, Seminare und Events und man kann sich fachlich und persönlich gut weiterbilden
Es werden zahlreiche Weiterbildungen angeboten. Auch die individuelle Weiterentwicklung wird vom Vorgesetzten gefördert.
Man wird gefördert und kann sich durch die diversen Schulungen persönlich und geschäftlich weiterbilden.
