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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fretus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fretus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • CoachingCoaching
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung, Unterstützung bei Personalangelegenheiten, junges erfolgreiches Team, Die Möglichkeit im Unternehmen eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten einzubringen. Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops zur Entwicklung/ Verbesserung der eigenen Stärken als Führungskraft und ähnliches.
Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, aufmerksam und unterstützen sich gegenseitig. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und fördert die Motivation. Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die Wertschätzung, die hier gelebt wird. Insgesamt ein großartiger Arbeitgeber, bei dem man sich gut entwickeln kann! Ich würde es auf jeden Fall weiterempfehlen.
Das Team war unglaublich freundlich, unterstützend und professionell, was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen hat. Ich hatte die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
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Die Zusammenarbeit mit Fretus ist sehr professionell und gleichzeitig auch persönlich. Es gibt immer einen Ansprechpartner für individuelle Anliegen. Außerdem wird viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Wachstum gelegt.
Hier jeder hat die Möglichkeit, seine besten Qualitäten zu zeigen und die Verantwortung zu übernehmen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut nichts Schlechtes am Arbeitgeber. Eine durchweg positive Erfahrung in allen Bereichen. Ich bin dankbar, Teil dieses großartigen Teams zu sein
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In 3 Jahren Zusammenarbeit hatte ich keine schlechte Erfahrung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fretus bietet bereits ein herausragendes Arbeitsumfeld, in dem ich mich voll und ganz unterstützt und wohl fühle
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Die Firma entwickelt sich ständig in vielen Bereichen, man fühlt sich immer auf dem neuesten Stand, daher gibt's von meiner Seite keine Verbesserungsvorschläge
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Klimaanlage
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Klimaanlage
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten
Gibt gerade eine aktuelle freiwillige Weiterbildung (für alle die wollen) im wichtigen Thema, die uns für Kunden wertvoller macht. Online oder im Büro Teilnahme möglich
5
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Es wird ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio über die Fretus Akademie angeboten, das jedem Mitarbeiter zur Verfügung steht. Zusätzlich zu fachspezifischen Schulungen legen wir auch großen Wert auf Schulungen und Coachings zur persönlichen Entwicklung, um das volle Potenzial unserer Mitarbeiter zu fördern.
5
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Es gibt viele interessante und hilfreiche Schulungen, Seminare und Events und man kann sich fachlich und persönlich gut weiterbilden
5
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Es werden zahlreiche Weiterbildungen angeboten. Auch die individuelle Weiterentwicklung wird vom Vorgesetzten gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fretus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Fretus besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fretus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fretus als eher modern.