2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachkräfte sind denke ich nicht willkommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuötting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zwei Leute da drin die anschaffen und der Rest muss hören, keine guten Umgangstöne.
Work-Life-Balance
Die gibt es nicht, mit viel Glück bekommt man mal frei.
Kollegenzusammenhalt
In der Halle wird heimlich Bier getrunken und keiner sagt etwas, nicht einmal der Produktionsleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Kranke werden lange unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Intrigen, das Büro bekämpft sich gegenseitig. Viele Schauspieler.
Arbeitsbedingungen
Sehr dreckig, aufgeräumt wird selten.
Kommunikation
Der Produktionsleiter macht ständig Alleingänge, Teamarbeit ist nicht möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuötting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freudlsperger Beton- und Kieswerke durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Freudlsperger Beton- und Kieswerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freudlsperger Beton- und Kieswerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.