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Vorstellungsgespräche

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Betriebsleiter Arrogant beim Bewerbungsgespräch von oben herab.

2,4
Bewerber/inHat sich 2025 in Paderborn als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nur Bewerber einladen die Sie auch haben wollen, und nicht sagen das man mich nur so eingeladen hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Wir nehmen Ihre Schilderung zur Kenntnis – auch wenn wir die Situation in dieser Form nicht bestätigen können. Ein respektvoller Umgang im Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich, ebenso wie eine klare und direkte Gesprächsführung.

Den Vorwurf, Einladungen würden „einfach so“ ausgesprochen, weisen wir jedoch klar zurück. Jeder Bewerber wird bei uns aus einem konkreten Grund eingeladen – Zeit und Ressourcen investieren wir bewusst und nicht wahllos.

Gleichzeitig prüfen wir Feedback wie Ihres intern, wo es sinnvoll ist. Denn auch ein kritischer Blick von außen kann helfen, Dinge weiter zu schärfen.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.