3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Freundes- und Förderkreis Suchtkrankenhilfe e.V. - FFS Bewertungen
Freundes-
und
Förderkreis
Suchtkrankenhilfe
e.V.
-
FFS
Wuppertal
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Man kann da arbeiten aber man kann es auch lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel außer die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht viel dazu berichten
Verbesserungsvorschläge
Da ändert sich nix die machen ihre Sachen so wie sie es wollen .
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
Es wird nicht viel vom Betrieb erzählt , man geht dahin macht seine Arbeit und mehr nicht
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf den Preis geachtet ansonsten nicht
Karriere/Weiterbildung
Sicherheitsrelevante Sachen werden gemacht ansonsten kommt da nix
Kollegenzusammenhalt
soweit ok aber man muss aufpassen zu wen was gesagt wird
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht so viele Ältere
Vorgesetztenverhalten
Von oben bestimmt
Arbeitsbedingungen
Ist alles in die Jahre gekommen
Kommunikation
fast gar nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und es wird nach Tarif gezahlt
Interessante Aufgaben
nicht vorhanden
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Neue rein ökonomisch denkende GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich rein ökonomisch ausgerichtet wird. Im Gegensatz zu Vorzeiten
Verbesserungsvorschläge
Soziales Denken ist keine Einbahnstraße. Auvh und gerade im sozialem Bereich gilt,' nur gutbehandelte' Mitarbeiter können positive Wirkung auf die Klienten haben
Arbeitsatmosphäre
Gestresste Vorgesetzte erzeugt unruhig- hektische Arbeitsbedingung
Work-Life-Balance
Vorgegebene Arbeitszeit,die nur zu 90% angeboten wird, ist nicht einzuhalten. Überstunden werden hinterfragt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich. Gibt nur wenige Leitungsstellen
Gehalt/Benefits
Gezahlt wird der schlechte Erziehertarif. Egal, welche Qualifikation mitgebracht wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur vordergründig
Kollegenzusammenhalt
Länger im Betrieb Befindende halten gegen Neue zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Leisten das Gleiche
Vorgesetztenverhalten
Unsozial zu Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Häufig in dreckiger häuslicher Umgebung der Klienten
Kommunikation
Von oben herab
Gleichberechtigung
Gleichberechtigte Schlechtbehandlung
Interessante Aufgaben
Ewig gleiche anstrengende Suchtklientel mit großen gesundheitlichen und sozialen Problemen
Image
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Mehrfachbewertung
Schlechte Vorstandsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört nicht richtig hin
Verbesserungsvorschläge
Man soll die Angestellten zu hören und Arbeiten erklären warum es so gemacht werden soll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freundes- und Förderkreis Suchtkrankenhilfe - FFS durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Freundes- und Förderkreis Suchtkrankenhilfe - FFS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freundes- und Förderkreis Suchtkrankenhilfe - FFS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.