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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie vor 40 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht die Augen auf: die Welt dreht sich weiter.
Arbeitsatmosphäre
Variiert von Abteilung zu Abteilung. In manchen ganz ok, in anderen wird geschrien, beleidigt und gemobbt.
Image
Ja, dafür ist immer Zeit, Geld etc. da. Deswegen gutes Image.
Work-Life-Balance
keine Gleitzeit (!), so gut wie kein mobiles Arbeiten möglich. Wie in den 80er Jahren.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterentwicklung, so gut wie keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier kommt es auf das Geschlecht an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie gesagt: wie vor 40 Jahren
Kollegenzusammenhalt
Variiert von Abteilung zu Abteilung. Die neuen Kollegen haben es schwer, ziehen immer den Kürzeren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf das Geschlecht an.
Vorgesetztenverhalten
Fähnchen im Wind. Es kommt immer drauf an, was der oberste Chef sagt. Im Grunde wird gar nicht geführt. Mitarbeitergespräche werden nur mit bestimmten Mitarbeitern geführt. Vorgesetzte befassen sich mit Kleinkram, trauen den Mitarbeitern nichts zu. Aber der Druck wird gern weitergegeben. Dadurch hoher Krankenstand.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, gut Lage.
Gleichberechtigung
Für Männer ein klasse Unternehmen. Weibliche Kolleginnen werden nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es wird genau so gearbeitet wie vor 40 Jahren. Manchen muss man Excel erklären. Und bitte nichts hinterfragen. Denn es wurde schon immer so gemacht.
Kommunikation
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