5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Irreführung für alle Beteiligten
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma pflegt einen harschen Umgangston und ist nicht transparent. Es wird viel gefordert und nichts zurück gegeben. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten insgesamt offener mit den Kunden, Bewerbern und Außendienstlern umgehen, damit jeder weiß auf was man sich genau einlässt.
Arbeitsatmosphäre
Da der "Kunde" oftmals vorab nicht informiert wurde, um welche Serviceleistung es sich genau handelt, kam es häufig zu merkwürdigen Situationen.
Image
Partnervermittlungsagentur. Mehr Worte braucht es nicht
Work-Life-Balance
Die An,- und Abfahrtswege sind oft lang (bis zu 100km) und zwischen den Einsatzorten liegen manchmal auch nochmal 10 - 20 km. Manchmal erscheinen die Kunden nicht und man fährt ohne Bezahlung wieder vom Hof.
Karriere/Weiterbildung
In den ersten Gesprächen wird viel versprochen. Halten können sie wahrscheinlich wenig davon
Kollegenzusammenhalt
Da man allein arbeitet, hat man keinen Kontakt zu anderen Außendienstlern
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten üben großen Druck auf die Außendienstler aus. Sie rufen am Abend noch an und erkundigen sich über den Verlauf der einzelnen Termine. Sollte man keinen Vertragsabschluß generiert haben, muss man genaue Auskunft über den Verlauf des Kundengespräches geben. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Kunden letztlich aus mangelnder Überzeugung (dann ist IMMER der Außendienstler Schuld) oder aus finanzieller Sicht keinen Vertrag abgeschlossen haben. Das Motto lautet:"selbst bei dem scheinbar ärmsten Rentner ist noch was zu holen!"
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft. Selbstverständlich erledigt man alle Termine mit dem eigenen Auto; die Fahrtkosten zahlt (wenn überhaupt) der Kunde als sog. "Anfahrtspauschale".. eine Rechnung erhält er dafür nicht! Ein Diensttelefon oder Beteiligung an Bürokosten sucht man vergeblich.
Man ist auf sich selbst angewiesen; der potenzielle Kunde erhält vorab keine Infos zur Dienstleistung, somit konnte es vor Ort dann zu Mißverständnissen und (für mich) unangenehmen Situationen kommen.
Kommunikation
Die Anforderungen der Firma an die Außendienstler werden klar kommuniziert; leider nicht an die Kunden. Die Kommunikation nach Außen (durch Bekannschaftsanzeigen) ist eher undurchsichtig.
Gehalt/Benefits
Unverschämt! Die Firma lockte mit einem festen Arbeitsvertrag und rückten dann nur mit einem Handelsvertreter- Vertrag heraus. Mit dem Hinweis, dass nach einer kurzen Probezeit in Form von 8-10 (erfolgreichen) Kundenterminen, dann ein richtiger Arbeitsvertrag aufgesetzt werden würde. Nachdem ich die Termine erfolgreich absolviert hatte, war auf einmal kein Verantwortlicher mehr zu erreichen und ich habe insgesamt 1 Monat auf eine Resonanz gewartet. Im Handelsvertreter - Vertrag steht, dass man erst am Ende des jeden Folgemonats die Provision aus dem laufenden Monat erhält...sollte das Arbeitsverhältnis zwischenzeitlich gekündigt worden sein, entfällt die Provision komplett!!
Somit befindet man sich von Anfang an in einer Zwickmühle.
Am Ende habe ich keinen Cent von dieser Firma erhalten, obwohl ich deutlich mehr als 10 Vertragsabschlüsse generiert habe.
Gleichberechtigung
Ich habe dort nie mit einem männlichen Kollegen gesprochen
Interessante Aufgaben
Die Internetseite zeigte, dass es sich um die Freizeitgestaltung von Singles handelt. Die tatsächliche Aufgabe war es, Partnervermittlungsverträge (für mehrere tausend Euro) abzuschließen.
Interessant war die Stellenausschreibung; ernüchternd der Rest.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solide Firma
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Magdeburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeit und Familie kann gut kombiniert werden
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit vertrauensvoll/respektvoll
Kommunikation
Man hat immer einen Ansprechpartner.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Geschäftsmodell der GmbH beruht auf Abzocke. Man fährt los und quatsche meist älteren Leuten Verträge auf.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solide und seriös mit super Verdienst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solides gut geführtes Unternehmen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird freundschaftskreis durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich freundschaftskreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.