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Frey 
Küchenzentrum-Innenausbau 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein ausgezeichnetes Familienunternehmen

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kandel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trendbewusst, innovativ, ein offenes Ohr für Probleme, flache Hierarchien, exzellentes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Gute Kommunikation in allen Ebenen. Das Verhältnis zu den Kollegen und zu Vorgesetzten ist sehr gut. Zudem unterstützen sich alle gegenseitig, sodass kaum jemand überlastet ist. Ein starkes und tolles Team ermöglicht spaßiges und fokussiertes Arbeiten.

Image

In der Region ist das Unternehmen bestens bekannt

Kollegenzusammenhalt

Ein vertrautes Verhältnis wird gepflegt, daher entstehen auch keine Streitigkeiten. Durch Teamevents wird zudem der Zusammenhalt gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Sind stets offen für Kritik und sind gegenüber Veränderung nicht abgeneigt. Auf Krisen wird schnell und lösungsorientiert gehandelt. Die Geschäftsführung ist sehr trendbewusst und setzen immer wieder neue Akzente, um mit der Zeit mitzugehen.

Arbeitsbedingungen

Die aktuellen technischen Programme erleichtern einem nicht nur das Arbeiten, sondern bereiten zugleich eine Menge Freude.
Selbst an heißen Sommertagen bleibt es im Gebäude und in den Büros stets kühl und frisch. Es wird dafür gesorgt, dass alle konzentriert und fokussiert arbeiten können.

Kommunikation

Eine offene, ehrliche Kommunikation mit konstruktivem Feedback ist gegeben. Dabei wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen. Die persönliche Entwicklung steht hierbei im Vordergrund, um auch eine stetige Verbesserung herbeizuführen.

Gehalt/Benefits

Eine ausgesprochen faire Entlohnung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und es besteht die Möglichkeit sich in andere Arbeitsfelder einzuarbeiten, um somit seine eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen und im Unternehmen mehr Tätigkeiten zu übernehmen. Langeweile ist ein Fremdkörper!


Work-Life-Balance

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Familienunternehmen mit guter Entwicklung und einem tollen Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kandel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fair, offen und ehrlich auf allen Ebenen, kaum Hierarchie

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, Geschäftsführung lässt gut mit sich reden, Urlaub kann bei Bedarf (Krankheit in der Familie, …) auch spontaner genommen werden

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, kaum Streitigkeiten, alle verstehen sich im Alltag gut miteinander

Vorgesetztenverhalten

Offen für Kritik und Neuerungen, lassen mit sich reden

Arbeitsbedingungen

Technik immer auf dem neuesten Stand, Ausstellung sehr schön und Büros sind nicht zu laut.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeitergespräche, Kommunikation untereinander könnte noch etwas verbessert werden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Neuanfang

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kandel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frey Küchenzentrum-Innenausbau durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Frey Küchenzentrum-Innenausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frey Küchenzentrum-Innenausbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.