Freyer 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

gar keine...eher Bewerbern dringend empfehlen sich anderweitig umzuschauen....das ist es hier nicht wert.

auf meine Bewerbung wurde innerhalb von 48h mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch, reagiert
Das Gespräch verlief ganze 1,5h - eintönig. Es wurde mehrfach erwähnt, auch wenn man sich für den Bereich Einkauf bewirbt, fallen regelmäßig weitere Aufgaben aus anderen Schnittstellen in die Stellenbeschreibung rein, wie zB. Versandtätigkeiten, Logistik, Disposition, Dokumentenmanagement und viel Sucherei, da man anscheinend intern nicht auf die Reihe kriegt wichtige Dokumente ordentlich zu archivieren. Betonung liegt auf Papier. Digitalisierung bei Freyer ist noch weit entfernt. Auch ihr ERP System ist auf dem Markt längst überholt. Da war mir klar, weshalb die Vorgängerin das Geschäft verlässt. Man möchte hier viel Chaos für wenig Geld an neue Mitarbeiter abschieben. Letztendlich scheiterte hier alles am Gehalt, man möchte die Leute nicht fair entlohnen.

Von beiden Seiten wurde ein Schnuppertag vorgeschlagen, dennoch ohne genauere Terminangabe, eher Floskel. Es wurde auch keine weitere Vorgehensweise erläutert.

Die Fahrt nach Hause bzw. zurück ins Büro war für mich spannender als das Gespräch.

Nach dem Vorstellungsgespräch gab es keine Rückmeldung. Liegt wahrscheinlich daran, da hier MA stellenfremde oder außerordentliche Aufgaben erfüllen müssen, war die Personalleitung mit Montage oder Einfahrt kehren beschäftigt. Irgendwann mal habe ich meine Bewerbung mit Begeisterung zurückgezogen, da ich bereits einen anderen Jobangebot erhalten hatte.

Mein herzlichster Rat an Bewerber, wer am Puls der Zeit arbeiten möchte, sollte ein anderes Unternehmen wählen.

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